Chủ tịch IBM khu Đại Trung Hoa bị tố cáo trả thù cá nhân

Bà Lý Hồng Diệm (Li Hongyan), cựu giám đốc nghiệp vụ dữ liệu, trí tuệ nhân tạo và tự động hóa (DAA) của IBM tại khu vực Đại Trung Hoa, mới đây đã viết bức thư dài 15 trang tố cáo chủ tịch Trần Húc Đông (Chen Xudong) có nhiều hành vi sai trái, bao gồm nhận hối lộ, nạn bè phái, và trả thù giảm lương đối với nhân viên trái ý…

Theo nguồn tin từ truyền thông tại Trung Quốc ngày 15/10, trên Internet gần đây đã lan truyền một bức thư tố cáo nội bộ của chi nhánh IBM khu vực Đại Trung Hoa, nhắm vào Chủ tịch Trần Húc Đông. Người tố cáo ký tên là Lý Hồng Diệm, tự nhận là một nhân viên bình thường và muốn tố cáo những hành vi sai trái và nguy cơ tiềm ẩn của ông Trần Húc Đông.

Bức thư tố cáo dài 15 trang, được viết bằng cả tiếng Trung và tiếng Anh, ngay mở đầu đã liệt kê nhiều hành vi sai trái của ông Trần Húc Đông: ví dụ cáo buộc đã dẫn nhân viên và đối tác kinh doanh đến hộp đêm để hát karaoke, nhận quà từ đối tác kinh doanh, tiết lộ bí mật công ty, và trả thù nhân viên.

Ngoài ra, bà Lý Hồng Diệm chất vấn rằng ông Trần Húc Đông đã thực hiện “Quy định tăng cường hiệu quả quản lý” như một cách biến tướng để giảm lương đối với nhân viên ở các cấp. Bà đưa ra ví dụ: “Nhân viên được thông báo bằng miệng vào ngày 23/9 rằng vào ngày 25 sẽ công bố quy định, thời gian đánh giá là vào tháng 10 đối với kết quả thực hiện trong các tháng 7, 8 và 9 để xác định vấn đề giảm lương hay không đối với từng nhân viên bán hàng… Như vậy chỉ có 3 ngày làm việc từ khi thông báo đến khi kết thúc thời gian kiểm tra, quy định quản lý này vi phạm nghiêm trọng luật lao động – chỉ nhắm vào người lao động Trung Quốc và người lao động B9/B10″.

Bà Lý Hồng Diệm cũng chất vấn về việc bản thân ông Trần Húc Đông không trong danh sách bị hạ chức và giảm lương: “Nhân viên IBM bị giáng chức và bị giảm lương nếu làm không tốt trong quý, như mức B10 bị giảm xuống B8, lương cũng bị giảm, nhưng với mức lương hàng năm hàng chục triệu từ IBM mà kết quả hoạt động quý 3 bị âm, thì tại sao người chịu trách nhiệm trực tiếp là Chủ tịch Trần Húc Đông lại không bị hạ chức và giảm lương? Đây là tiêu chuẩn kép trắng trợn và trò bá đạo quyền hạn!”

Được biết nguyên nhân dẫn đến vụ việc có thể là do bà Lý Hồng Diệm bị sa thải đột ngột. Thư tố cáo cho biết, vào ngày 30/9 ông Trần Húc Đông bất ngờ thông báo với bà Lý Hồng Diệm rằng hợp đồng lao động của bà đã bị chấm dứt do kết quả hoạt động không đạt trong quý 3. Thông báo khiến bà Lý bị sốc và chất vấn ngược lại.

Trang web của IBM cho thấy ông Trần Húc Đông được bổ nhiệm làm tổng giám đốc của IBM khu Đại Trung Hoa vào tháng 3/2022. Trước khi gia nhập IBM, ông Trần Húc Đông từng làm việc cho các công ty Trung Quốc như Lenovo, Meituan và Yangtze River Storage.

Các quản lý cấp cao IBM đã xác nhận với tờ Quan sát Kinh tế (EEO) về bức thư nội bộ này và trả lời: “Chúng tôi rất coi trọng và điều tra kỹ lưỡng mọi hành vi có thể vi phạm quy tắc ứng xử kinh doanh của công ty”.

Một người trong nội bộ IBM nói với tờ Jiemian News rằng IBMC nơi bà Lý Hồng Diệm làm việc đã bắt đầu giảm số nhân viên làm việc, chuyện bà Lý bị cắt hợp đồng là một phần của hoạt động này.

• IBM xác nhận đóng cửa bộ phận R&D Trung Quốc, hơn 1.000 nhân viên bị ảnh hưởng

Hiệu quả hoạt động tại Trung Quốc của IBM sa sút

Việc IBM Trung Quốc thường xuyên giảm nhân sự có liên quan trực tiếp đến hiệu quả của hãng. Báo cáo tài chính năm 2023 của công ty cho thấy khu vực châu Á – Thái Bình Dương chỉ chiếm 18,92% tổng doanh thu, thấp hơn nhiều so với mức 51,19% của thị trường Mỹ và cũng thấp hơn so với các nơi khác như châu Âu, Trung Đông. Trong số đó, doanh thu của IBM tại Trung Quốc giảm 19,6% trong năm 2023.

Kể từ năm ngoái, một số hoạt động kinh doanh của IBM Trung Quốc đã bị loại bỏ. Vào tháng 8 năm nay, ‘gã khổng lồ’ này đã tiến hành một đợt sa thải mới, theo đó Trung tâm Hệ thống IBM Trung Quốc thuộc công ty con IBMV đã sa thải hơn 1000 nhân viên nghiên cứu và phát triển (R&D) và thử nghiệm ở những chi nhánh gồm Bắc Kinh, Thượng Hải, Đại Liên… Công việc nghiên cứu và phát triển trong phòng thí nghiệm hệ thống tại Trung Quốc cũng đã được chuyển giao cho các cơ sở hạ tầng khác của IBM ở nước ngoài.

Trong đợt sa thải tháng 8, những nhân viên bị sa thải được thông báo rằng ngày làm việc cuối cùng là ngày 31/10. Những nhân viên đồng ý nghỉ việc sớm hơn tùy theo mức thời gian sẽ nhận được khoản bồi thường tương ứng… Tuy nhiên phương án bồi thường không được các nhân viên liên quan chấp nhận.

Lần này, bà Lý Hồng Diệm bị yêu cầu từ chức vì thành tích không đạt tiêu chuẩn nhưng bà không đồng quan điểm về đánh giá đó, thư tố cáo của bà cho rằng bà bị trả thù cá nhân.