TP.HCM sau sáp nhập: 58% nhu cầu tuyển dụng là lao động giản đơn

Báo cáo Thị trường việc làm TP.HCM sau sáp nhập cho thấy nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp ổn định, trong khi nguồn cung lao động tăng lên (do sáp nhập 3 tỉnh thành phố TP.HCM, Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu). Toàn Thành phố ghi nhận 96.795 lao động hưởng trợ cấp thất nghiệp trong 6 tháng đầu năm. Dự kiến Quý 3 nhu cầu tuyển dụng từ 85.000 – 90.000 lao động, tập trung chủ yếu ở ngành may mặc, da giày, lắp ráp điện tử giản đơn.

Chiều 10/7, tại buổi họp báo về tình hình kinh tế xã hội TP.HCM, bà Nguyễn Ngọc Hằng, Phó Giám đốc Sở Nội vụ TP.HCM cho biết, trong quý 3/2025, các doanh nghiệp trên địa bàn dự kiến tuyển dụng khoảng 85.000 đến 90.000 lao động.

Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các ngành như bán hàng, marketing, may mặc, giày da, gỗ, cơ khí, lắp ráp điện tử,.. Đáng chú ý, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm tỷ lệ cao với khoảng 58%, chủ yếu ở các ngành dệt may, da giày, lắp ráp giản đơn.

Theo bà Hằng, thị trường lao động TP.HCM sau sáp nhập ghi nhận sự tăng lên ở cả đầu cung và cầu. Về phía doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng dự kiến ổn định như những tháng đầu năm. Về phía người lao động, nguồn cung tăng lên nhờ sự gia nhập của lực lượng lao động từ các khu vực mới sáp nhập.

Tuy nhiên, quá trình chuyển đổi cũng đặt ra những thách thức nhất định, đặc biệt là nguy cơ lệch pha giữa kỹ năng hiện có của người lao động và yêu cầu kỹ năng mới từ doanh nghiệp.

Theo số liệu của Sở Nội vụ, trong 6 tháng đầu năm 2025, TP.HCM ghi nhận 96.795 trường hợp được hưởng trợ cấp thất nghiệp – giảm 20,65% so với cùng kỳ năm 2024 (tương đương giảm 25.205 người). Nữ giới chiếm 53,3% trong tổng số người hưởng trợ cấp.

Trong bối cảnh cả nước đang thực hiện sắp xếp lại bộ máy, tinh giản biên chế, TP.HCM triển khai các chính sách hỗ trợ thị trường lao động, bao gồm việc mở rộng các kênh kết nối cung – cầu cả trực tiếp lẫn trực tuyến; tổ chức sàn giao dịch việc làm định kỳ tại các trung tâm dịch vụ việc làm và các cụm phường, xã – đặc biệt dành cho người thất nghiệp, sinh viên mới ra trường và người bị ảnh hưởng bởi sắp xếp lại tổ chức bộ máy.

Ngoài ra, Thành phố cũng đẩy mạnh liên kết với các địa phương, doanh nghiệp nhà nước, doanh nghiệp FDI và các chương trình đưa lao động đi làm việc tại nước ngoài nhằm đa dạng hóa cơ hội việc làm cho người dân.

Đáng chú ý, UBND TP.HCM đã ban hành Quyết định số 3232/QĐ-UBND ngày 27/6/2025, phê duyệt Đề án hỗ trợ đào tạo nghề chuyển đổi nghề nghiệp; giới thiệu việc làm; mua, thuê mua nhà ở xã hội cho cán bộ, công chức, viên chức, người hoạt động không chuyên trách và người lao động nghỉ việc sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Những giải pháp này được kỳ vọng sẽ giúp thị trường lao động TP.HCM mới thích ứng nhanh với bối cảnh chuyển đổi, đảm bảo an sinh xã hội và ổn định lực lượng lao động trong dài hạn.