Trong 6 tháng, xuất khẩu lao động Việt Nam đạt hơn 51.670 người

Theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, trong 6 tháng đầu năm, số lao động Việt Nam sang Nhật Bản, Đài Loan và Hàn Quốc đạt khoảng 48.895 người, chiếm khoảng 94,6% tổng số lao động ra nước ngoài làm việc.

Tại hội nghị sơ kết công tác làm việc 6 tháng, ông Nguyễn Gia Liêm – Phó Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước cho biết một số quốc gia đã gỡ bỏ hạn chế và tiếp nhận lao động trở lại, trong đó có Việt Nam.

Theo số liệu thống kê, từ ngày 01/01 đến ngày 15/6/2022, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là 51.677 người (19.849 lao động nữ), đạt gần 60% kế hoạch cả năm.

Trong đó, số lượng lao động xuất cảnh đi làm việc tại một số thị trường trọng điểm là Nhật Bản với 32.053 lao động (14.883 nữ); Đài Loan với 15.633 lao động (4.736 nữ) và Hàn Quốc là 1.209 lao động (42 nữ).

Tính riêng 3 nước trên đã có khoảng 48.895 người, chiếm tỷ lệ 94,6% trong tổng số lao động Việt Nam ra nước ngoài làm việc.

Cũng theo Cục này, một số thị trường các nước Châu Âu tiếp nhận lao động trở lại từ năm 2021; Hàn Quốc từ tháng 5/2021 (sau hơn một năm ngừng tiếp nhận lao động đi theo chương trình EPS); Đài Loan mở lại từ ngày 15/02/2022 (đóng cửa từ 19/5/2021); Nhật Bản bắt đầu mở lại từ tháng 3/2022 (sau hơn một năm đóng cửa từ cuối tháng 01/2021).

Một số thị trường lao động khác cũng đã có chính sách tiếp nhận lao động với các điều kiện và quy định phù hợp trong thời gian qua.

Bên cạnh đó, theo Cục Quản lý lao động ngoài nước, để mở rộng thị trường lao động, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) đã ký với Bộ Ngoại giao và Thương mại Úc bản Ghi nhớ về hỗ trợ công dân Việt Nam tham gia Chương trình lao động nông nghiệp tại Úc.

Đồng thời, Việt Nam và Malaysia cũng ký ghi nhớ về tuyển dụng, việc làm và hồi hương lao động giữa hai nước, tiếp tục thí điểm thực hiện đưa người lao động đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo hình thức hợp tác giữa các địa phương của hai nước.

Kiến Minh