Singapore: Công chức sẽ nghỉ không lương nếu từ chối tiêm vắc-xin COVID-19

Các công chức ở Singapore từ chối tiêm vắc-xin ngừa COVID-19 (dù đủ điều kiện tiêm chủng) có thể sẽ bị cho nghỉ việc không lương hoặc không được gia hạn khi kết thúc hợp đồng lao động, theo tờ Channel News Asia đưa tin.

Tình hình dịch bệnh ở “đảo quốc sư tử” đang diễn biến hết sức phức tạp, có thời điểm Singapore chỉ còn 60 giường ICU (chăm sóc đặc biệt) và ghi nhận 2.000 ca mắc mới trong ngày. Theo Bộ trưởng cấp cao Janil Puthucheary, quốc gia này có thể chứng kiến khoảng 2.000 người tử vong mỗi năm do COVID-19. Hiện Singapore, quốc gia với gần 6 triệu dân, đã tiêm chủng đầy đủ cho 84% dân số và 14% đã tiêm liều bổ sung.

Cơ quan Dịch vụ Công (PSD) của Singapore cho biết đây sẽ là giải pháp cuối cùng nếu các công chức vẫn không chịu tiêm vắc-xin ngừa COVID-19.

Hiện tại, PSD sẽ “cố gắng hết sức” để có thể sắp xếp cho các nhân viên chưa tiêm chủng làm việc tại nhà từ ngày 1/1/2022 nếu công việc cho phép. Những người chưa tiêm vắc-xin cũng có thể sẽ được điều chuyển sang các bộ phận có thể làm việc tại nhà. Dẫu vậy, PSD nhấn mạnh rằng nếu họ đủ điều kiện tiêm chủng mà vẫn kiên quyết không tiêm thì sẽ không đủ tiêu chuẩn để điều chuyển, và sẽ bị buộc phải nghỉ việc không lương.

Ngành dịch vụ công của Singapore hiện có khoảng 153.000 công chức làm việc tại 16 bộ và hơn 50 cơ quan, ban ngành khác nhau. Khoảng 98% số này đã được tiêm đủ 2 mũi vắc-xin. PSD đang khuyến khích 2% số công chức còn lại (khoảng 3.000 người) sớm đi tiêm chủng.

Theo quy định của Bộ Y tế Singapore đưa ra hôm 23/10, chỉ những người đã tiêm đủ 2 mũi vắc-xin, hoặc những người đã hồi phục sau khi mắc COVID-19 trong vòng 270 ngày trước đó, mới được phép trở lại nơi làm việc từ đầu năm 2022.

Hồi tháng 10 vừa qua, Bộ Nhân lực Singapore đã ban hành hướng dẫn, trong đó cho phép các công ty được phép đơn phương chấm dứt hợp đồng có thông báo trước với các nhân viên từ chối tiêm vắc-xin ngừa COVID-19 dù đủ điều kiện tiêm chủng.

Theo CNA,

Phan Anh

Xem thêm: