Sở Di trú Mỹ có thể kiểm tra bất ngờ người có visa H-1B và F-1

Ảnh minh hoạ (Nguồn ảnh: Kosoff/Shutterstock)

Sở Di trú và Nhập tịch Hoa Kỳ (USCIS) gần đây tăng cường giám sát để ngăn chặn gian lận visa và bảo đảm tính xác thực của hồ sơ học tập, việc làm. Cơ quan này có thể thực hiện các chuyến kiểm tra thực địa bất ngờ, không cần báo trước, nhằm xác minh người nộp đơn H-1B (lao động) và F-1 (du học) có tuân thủ luật di trú hay không.

Ảnh minh hoạ (Nguồn ảnh: Kosoff/Shutterstock)

Kiểm tra tại chỗ không báo trước

Những cuộc kiểm tra này do Đơn vị Điều tra Gian lận và An ninh Quốc gia (FDNS) của USCIS tiến hành, thông qua Chương trình Thăm viếng và Xác minh Hành chính (ASVVP) khởi động từ tháng 7/2009.

Năm 2017, USCIS triển khai Chương trình Thăm viếng và Xác minh có Mục tiêu (TSVVP) với cách tiếp cận dựa trên phân tích dữ liệu.

Theo chương trình, nhân viên FDNS có quyền thực hiện các cuộc kiểm tra đột xuất để thu thập thông tin và xác minh việc tuân thủ. Bất kỳ hành vi từ chối hoặc không hợp tác nào cũng có thể dẫn đến việc bị từ chối hoặc hủy visa.

Khi nhân viên di trú bất ngờ đến

TSVVP lựa chọn các đối tượng kiểm tra bằng phân tích dữ liệu. Viên chức FDNS có thể tra cứu cơ sở dữ liệu chính phủ, hồ sơ công cộng và trực tiếp đến nơi làm việc hoặc trường học để xác minh.

Quy trình kiểm tra thường bao gồm:

Đối chiếu dữ liệu trong hồ sơ và bản ghi công khai;
Xem xét toàn bộ tài liệu hỗ trợ đơn xin cấp visa;
Phỏng vấn đại diện công ty hoặc đương đơn;
Kiểm tra trực tiếp địa điểm làm việc hoặc học tập.

Sau khi hoàn tất, nhân viên FDNS lập báo cáo tuân thủ. Nếu phát hiện điểm nghi vấn, USCIS có thể từ chối hoặc hủy hồ sơ đã được chấp thuận.

Tác động đối với cá nhân và doanh nghiệp

Quy định mới do chính quyền Trump ký đã có hiệu lực, yêu cầu các đơn H-1B nộp sau ngày 21/9/2025 phải kèm phí 100.000 USD. Bộ Lao động và Bộ An ninh Nội địa cũng sẽ ban hành quy định liên quan. Dù chủ yếu nhắm vào H-1B, một số điều khoản ảnh hưởng cả H-2, H-3, F-1, L-1 và O.

Người nộp đơn cần đặc biệt tuân thủ luật; doanh nghiệp tuyển dụng lao động nước ngoài nếu khai báo không thống nhất hoặc vi phạm cũng có thể chịu rủi ro pháp lý và tổn hại uy tín.

Từ các cuộc thanh tra đột xuất tại chỗ đến tình trạng tồn đọng trong quá trình xử lý đơn xin cấp thị thực, một loạt các biện pháp và dữ liệu gần đây từ Cục Quản lý Xuất nhập cảnh phản ánh cùng một xu hướng: giám sát đang trở nên chặt chẽ hơn, xem xét đang trở nên chi tiết hơn, nhưng hiệu quả vẫn chờ được nâng cao.

Số lượng hồ sơ và thời gian xử lý

Dữ liệu tháng 8 của USCIS cho thấy tổng số đơn giảm mạnh: 469.373 đơn, giảm 28,6% so với tháng 7 (657.722). Số đơn bị từ chối cũng giảm 15% xuống 50.842.