Lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027: Công chức nghỉ 7 ngày liên tục

Lịch nghỉ Tết Đinh Mùi 2027 của khu vực Nhà nước kéo dài 7 ngày, bao gồm ngày nghỉ Tết chính thức và ngày nghỉ bù. Với doanh nghiệp, người sử dụng lao động có thể chọn một trong ba phương án được hướng dẫn. 

Bộ Nội vụ vừa thông báo lịch nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ lễ Quốc khánh năm 2027 đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và doanh nghiệp.

Theo đó, dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 5 ngày chính thức, gồm 2 ngày trước Tết và 3 ngày sau Tết. Do có 2 ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết, người lao động khu vực Nhà nước được nghỉ bù theo quy định.

Kỳ nghỉ kéo dài 7 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 4/2/2027, tức ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, đến hết thứ Tư ngày 10/2/2027, tức mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.

Bộ Nội vụ đề nghị các cơ quan, đơn vị bố trí nhân sự làm việc hợp lý để bảo đảm giải quyết công việc liên tục, phục vụ tổ chức và người dân. Các đơn vị cần phân công người trực để xử lý những công việc đột xuất, bất ngờ trong thời gian nghỉ lễ.

Đối với cơ quan, đơn vị không nghỉ cố định vào thứ Bảy và Chủ nhật hằng tuần, việc bố trí lịch nghỉ được thực hiện căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể, bảo đảm đúng quy định.

Doanh nghiệp được chọn một trong ba phương án nghỉ Tết

Đối với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động căn cứ điều kiện thực tế để lựa chọn phương án nghỉ Tết, nhưng phải bảo đảm số ngày nghỉ theo quy định và thông báo cho người lao động trước ít nhất 30 ngày.

Ba phương án nghỉ Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027 gồm:

• Phương án 1: Nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi, từ ngày 5/2 đến 11/2/2027.
• Phương án 2: Nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi, từ ngày 4/2 đến 10/2/2027.
• Phương án 3: Nghỉ 3 ngày cuối năm Bính Ngọ và 2 ngày đầu năm Đinh Mùi, từ ngày 3/2 đến 9/2/2027.

Bộ Nội vụ khuyến khích doanh nghiệp áp dụng lịch nghỉ tương tự khu vực Nhà nước, đồng thời bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi của người lao động. Những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động cũng được khuyến khích thực hiện.

Nghỉ Quốc khánh 2027 kéo dài 4 ngày

Đối với dịp Quốc khánh năm 2027, cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ 2 ngày chính thức, gồm ngày 2/9 và ngày liền kề sau là 3/9.

Kết hợp với hai ngày nghỉ cuối tuần, kỳ nghỉ kéo dài 4 ngày liên tục, từ thứ Năm ngày 2/9 đến hết Chủ nhật ngày 5/9/2027.

Với người lao động tại doanh nghiệp, người sử dụng lao động bố trí nghỉ ngày 2/9 và một ngày liền kề trước hoặc sau. Cụ thể, ngày nghỉ thứ hai có thể là 1/9 hoặc 3/9/2027.

Bộ Nội vụ đề nghị các bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp chủ động phương án sản xuất, kinh doanh, bảo đảm cung cầu hàng hóa, dịch vụ, ổn định giá cả và thị trường lao động trước, trong và sau các kỳ nghỉ.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương trong các ngày lễ, Tết hằng năm. Các dịp nghỉ gồm Tết Dương lịch, Tết Âm lịch, ngày 30/4, ngày 1/5, Quốc khánh và Giỗ Tổ Hùng Vương.

Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam, ngoài các ngày nghỉ nêu trên, còn được nghỉ thêm một ngày Tết cổ truyền và một ngày Quốc khánh của nước mình.