Sơn La tính đưa 5.000 người đi xuất khẩu lao động

Trong 6 năm, từ 2025-2030, UBND tỉnh Sơn La dự kiến đưa 5000 lao động đi xuất khẩu. 100% các xã, phường đều có lao động đi làm việc ở nước ngoài.

UBND tỉnh Sơn La vừa ban hành đề án đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng giai đoạn 2025-2030. 

Theo Đề án, từ năm 2025-2030, Sơn La đặt mục tiêu đưa 5.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Kế hoạch trong năm 2026 là 700 lao động, nâng dần trong các năm tiếp theo. 

Mục tiêu là 100% người lao động đi xuất khẩu lao động được đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và tư vấn pháp luật đầy đủ trước khi xuất cảnh; ít nhất 70% người lao động sau khi về nước có việc làm ổn định hoặc tự tạo việc làm tại địa phương; đến năm 2030, 100% các xã, phường của tỉnh đều có lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Sở Nội vụ Sơn La được chỉ định là đầu mối tiến hành lựa chọn, phối hợp với các đơn vị hoạt động dịch vụ đưa người lao động trong tỉnh đi làm việc ở nước ngoài. 

Ngoài ra, cơ quan này sẽ hỗ trợ người lao động làm các thủ tục cần thiết; phối hợp với các đơn vị quản lý, kiểm tra, giám sát người lao động trong thời gian làm việc ở nước ngoài, phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình người lao động của tỉnh đi làm việc ở nước ngoài.

Các sở, ngành, địa phương được yêu cầu phối hợp triển khai các chính sách đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài, trong đó có chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế – xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi giai đoạn 2021-2030; chương trình mục tiêu quốc giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025; các chính sách hỗ trợ đối với người lao động thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, dân tộc thiểu số… 

Chính quyền tỉnh Sơn La cho hay sẽ nghiên cứu ban hành chính sách hỗ trợ riêng của địa phương cho người lao động để thực hiện Đề án này.

Tại cuộc họp diễn ra vào ngày 16/10, UBND tỉnh Sơn La cho biết sẽ coi hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là một hướng quan trọng để giải quyết việc làm, tăng thu nhập và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Sơn La là tỉnh miền núi biên giới ở phía Tây Bắc, có hơn 1,4 triệu người, trong đó trên 83,7% là người dân tộc thiểu số.

Lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên khoảng 805.000 người (chiếm khoảng 57,5% tổng dân số của tỉnh), trong đó, khoảng 771.000 người có khả năng lao động. 

Tỷ lệ lao động qua đào tạo là 63%, tỷ lệ lao động có bằng cấp, chứng chỉ là 28%. 

Theo Cổng thông tin tỉnh Sơn La, trong giai đoạn 2020-2024, tỉnh Sơn La có 1.114 lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (bình quân 222 người/năm), tại Nhật Bản (645 lao động); Đài Loan (384 lao động); Hàn Quốc (62 lao động); một số thị trường khác (23 lao động). Ngành nghề làm việc chủ yếu là nông nghiệp, xây dựng,… Thu nhập bình quân khoảng 25-35 triệu đồng/tháng. 

Năm 2024, toàn tỉnh có khoảng 81.100 lao động đi làm việc tại các khu công nghiệp ngoài tỉnh, tại: Quảng Ninh, Thái Nguyên, Bắc Ninh, Bắc Giang, Hải Dương, Hải Phòng…, Báo và Phát thanh truyền hình Sơn La đưa tin. Thu nhập bình quân từ 5-8 triệu đồng/tháng, lao động tay nghề cao có thu nhập từ 10 triệu đồng/tháng trở lên.