TP.HCM chi gần 17.000 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ thôi việc

HĐND TP.HCM thông qua chính sách hỗ trợ cải tạo chung cư cũ với mức tối đa 10 tỷ đồng/dự án và chi gần 17.000 tỷ đồng trợ cấp cho 7.159 cán bộ, công chức, viên chức thôi việc sau sắp xếp bộ máy.

• Cựu cán bộ TAND Tối cao nhận 20 tỷ đồng trong thùng carton để lừa chạy án
• TP.HCM đề xuất hỗ trợ 100% bảo hiểm y tế cho người từ 60 tuổi

HĐND TP.HCM vừa thông qua nghị quyết về chế độ hỗ trợ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thôi việc khi sắp xếp bộ máy hành chính.

Tổng kinh phí hỗ trợ ước tính gần 17.000 tỷ đồng cho 7.159 người, với mức hỗ trợ cao nhất gần 2,7 tỷ đồng/người, bao gồm khoảng 1,6 tỷ đồng theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP và hơn 1,1 tỷ đồng theo chính sách riêng của TP.HCM.

Đối tượng được hỗ trợ bao gồm 6.291 cán bộ, công chức, viên chức (chiếm 20% tổng biên chế), 418 cán bộ công tác Đảng tại các tổng công ty, công ty nhà nước dôi dư, và 450 cán bộ không đủ điều kiện tái cử hoặc tái bổ nhiệm (150 do Ban Thường vụ Thành ủy quản lý, 300 thuộc cấp phường, xã, thị trấn).

Ngoài ra, lực lượng cộng tác viên, nhân viên hợp đồng Đội Quản lý trật tự đô thị và Hội Chữ thập đỏ được hỗ trợ hơn 175 tỷ đồng, với mức trợ cấp 3 tháng lương hiện hưởng để tìm việc làm mới và 1,5 tháng lương cho mỗi năm công tác.

Theo Nghị định 178/2024/NĐ-CP, người còn dưới 2 năm công tác được hỗ trợ 12 tháng lương hiện hưởng và 6 tháng lương cho 20 năm đầu công tác, từ năm thứ 21 trở đi thêm 1/2 tháng lương mỗi năm;

Người còn 2-5 năm công tác nhận thêm 6 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu sớm;

Người còn 5-10 năm công tác nhận thêm 5 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu sớm;

Cán bộ quản lý doanh nghiệp nhà nước và cán bộ công tác Đảng được hỗ trợ thêm 3 tháng lương tối thiểu vùng cho mỗi năm công tác.

Chính sách riêng của TP.HCM bao gồm: hỗ trợ hưu trí một lần 30 tháng lương cho cán bộ kéo dài thời gian công tác (Điều 8, Nghị định 178); hỗ trợ 2 lần phụ cấp chức vụ cũ đến hết nhiệm kỳ cho lãnh đạo thôi chức vụ hoặc bổ nhiệm chức vụ thấp hơn; hỗ trợ 10 tháng lương cho cán bộ điều động về cấp xã trong 3 năm hoặc 5 tháng lương cho cán bộ tăng cường công tác tại cơ quan cấp huyện; hỗ trợ 6 tháng lương cho mỗi năm nghỉ hưu sớm cho cán bộ không đủ điều kiện tái cử, theo Điều 3, Nghị định 177/2024/NĐ-CP.

Mức lương hiện hưởng để tính hỗ trợ là 15,1 triệu đồng/tháng. Người đủ điều kiện hưởng nhiều chế độ chỉ được nhận chế độ cao nhất.

Ngoài ra, HĐND TP.HCM thông qua nghị quyết hỗ trợ cải tạo, xây dựng lại chung cư cũ. TP.HCM hỗ trợ 50% kinh phí đầu tư hạ tầng kỹ thuật (giao thông, cấp điện, chiếu sáng, thông tin liên lạc, cấp thoát nước, xử lý nước thải, quản lý chất thải rắn, vệ sinh công cộng) với mức tối đa 10 tỷ đồng/dự án, không áp dụng cho hạ tầng bên trong công trình.

Thành phố cũng hỗ trợ 50% chi phí di dời hoặc cưỡng chế di dời cư dân. Mục tiêu cải tạo 50% trong số 474 chung cư cũ xây trước năm 1975 chưa đạt tiến độ như kế hoạch đề ra.

HĐND TP.HCM cũng thông qua việc tiếp nhận kế hoạch đầu tư công sau sáp nhập đơn vị hành chính từ Bình Dương, Bà Rịa – Vũng Tàu.

Giai đoạn 2021-2025, TP.HCM quản lý 14.217 dự án với tổng vốn gần 469.000 tỷ đồng, dự phòng chưa phân bổ hơn 2.812 tỷ đồng. Năm 2025, thành phố thực hiện 6.811 dự án với vốn gần 156.000 tỷ đồng, dự phòng hơn 2.780 tỷ đồng. Các dự án do cơ quan cấp tỉnh làm chủ quản được giữ nguyên để đảm bảo tiến độ giải ngân.

Ông Nguyễn Văn Dũng, Phó Chủ tịch UBND TP.HCM, cho biết thành phố đang rà soát chính sách hỗ trợ đi lại và nhà ở cho cán bộ, công chức, viên chức từ các huyện ngoại thành về trung tâm TP.