Từ ngày 1/7, người lao động nhận tiền dưỡng sức sau khi ốm đau là 390.000 đồng/ngày

Theo quy định mới, tiền dưỡng sức sau khi ốm đau của người lao động tăng lên thành 390.000 đồng/ngày so với mức 363.000 đồng/ngày như hiện nay.

Nghị định 47/2017/NĐ-CP ngày 24/04/2017 quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ công viên chức, lực lượng vũ trang được điều chỉnh tăng từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng.

Theo đó, tiền dưỡng sức sau khi ốm đau đối với người lao động cũng được điều chỉnh tăng theo mức lương cơ sở. Cụ thể: tăng từ 363.000 đồng/ngày lên thành 390.000 đồng/ngày.

Điều kiện để người lao động được hưởng tiền dưỡng sức sau khi ốm đau là người lao động đã hưởng hết thời gian quy định chế độ ốm đau trong một năm, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức sau khi ốm đau do người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở quyết định.

Thời gian hưởng bao gồm cả ngày nghỉ lễ, Tết, nghỉ hàng tuần. Trong đó, nghỉ tối đa 10 ngày cho trường hợp bệnh dài ngày, nghỉ tối đa 7 ngày cho bệnh phải phẫu thuật và nghỉ tối đa 5 ngày cho các trường hợp khác.

Hồ sơ hưởng tiền dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo mẫu C70a-HD do người sử dụng lao động lập (bản chính) ban hành kèm theo Quyết định số 636 ngày 22/4/2016 của BHXH Việt Nam.

Hoàng Minh

Xem thêm: