Giới trẻ Trung Quốc thất nghiệp cao: Khó tìm được việc phù hợp chuyên môn

Trong một báo cáo hôm thứ Hai (22/5), các nhà phân tích của Tập đoàn Goldman Sachs cho biết, tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên ở Trung Quốc tăng cao kỷ lục. Một phần là do họ khó tìm được công việc tương đương về mặt chuyên môn.

Năm 2021, Đảng Cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) đã đàn áp ngành giáo dục và đào tạo, các công ty công nghệ Internet như Alibaba và các nhà phát triển bất động sản. Trong khi những ngành này cũng có xu hướng tuyển dụng nhiều người trẻ tuổi.

Các nhà phân tích của Tập đoàn Goldman Sachs trong báo cáo cho rằng điều này “có thể đã dẫn đến nhu cầu lao động trong ngành công nghệ thông tin, giáo dục và bất động sản giảm”.

Ngày 16/5, theo dữ liệu được công bố trên trang web của Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc, tỷ lệ thất nghiệp được khảo sát của lực lượng lao động từ 16 – 24 tuổi đã tăng từ 19,6% trong tháng 3 lên 20,4% trong tháng 4, mức cao nhất từ ​​trước đến nay.

Người phát ngôn của Cục Thống kê thừa nhận rằng các vấn đề cơ cấu về việc làm ở Trung Quốc vẫn còn tương đối nổi bật.

Các nhà phân tích của Goldman Sachs tin rằng so với năm 2018, vào năm 2021, số lượng sinh viên tốt nghiệp trường dạy nghề chuyên ngành giáo dục và thể thao sẽ tăng 20%, nhưng nhu cầu tuyển dụng trong ngành giáo dục đã “suy yếu đáng kể” trong cùng thời kỳ.

Nghiên cứu của họ cũng cho thấy, một trong những chuyên ngành có số lượng sinh viên tốt nghiệp tăng nhiều nhất từ ​​năm 2018 – 2021 là công nghệ thông tin. Đây cũng là một trong những ngành khiến việc làm giảm mạnh sau khi bị ĐCSTQ đàn áp.

Việc chuyên ngành không phù hợp với thực tế của sinh viên tốt nghiệp diễn ra vào thời điểm mà tốc độ tăng trưởng chung của Trung Quốc vẫn còn chậm chạp. Kể từ khi kết thúc chính sách zero-COVID vào cuối năm ngoái, tình hình đã như vậy.

Ba năm ĐCSTQ thực hiện chính sách zero-COVID đã gây thiệt hại nặng nề cho nền kinh tế Trung Quốc, khiến 11,58 triệu sinh viên tốt nghiệp đại học phải đối mặt với mùa tốt nghiệp và tìm kiếm việc làm khó khăn nhất trong lịch sử.

Bloomberg báo cáo rằng trong khi ĐCSTQ khuyến khích các nhà tuyển dụng thuê nhiều sinh viên tốt nghiệp hơn, nhiều công ty vẫn thận trọng trong việc tăng chi tiêu vốn, hoặc thuê thêm nhân viên.

Báo cáo dẫn lời các nhà phân tích nói rằng các công ty này vẫn đang chịu áp lực kiếm lợi nhuận, và không chắc chắn về sức mạnh và độ bền của việc phục hồi kinh tế.