4 điều cấm kỵ không nên nói khi được hỏi lý do nghỉ việc

Cách thể hiện của bạn trong buổi phỏng vấn quyết định phần nhiều kết quả tuyển dụng. Khi người tuyển dụng hỏi bạn lý do nghỉ việc, bạn hãy tránh nói 4 điều này nhé.

1. Mức thu nhập thấp

Lý do nhảy việc như vậy sẽ khiến nhà tuyển dụng lầm tưởng rằng bạn quan tâm đến được mất cá nhân, không có tinh thần hết mình vì công việc, coi lợi ích cá nhân quan trọng hơn lý tưởng, hoài bão. 

Trong mắt các nhà tuyển dụng, những người như vậy nhiều nhất chỉ có thể được tuyển dụng tạm thời, không thể giao phó những nhiệm vụ quan trọng chứ đừng nói đến việc cùng nhau xây dựng công ty phát triển.

Hơn nữa, nếu bạn thay đổi công việc chỉ để theo đuổi mức thu nhập cao, nhà tuyển dụng sẽ lo lắng rằng nếu nhận được thu nhập cao hơn, bạn sẽ thay đổi công việc một lần nữa mà không chút do dự.

Một khi đã hình thành kiểu suy nghĩ này thì dù bạn có tài năng xuất chúng cũng khó được tuyển dụng. 

2. Có mối quan hệ phức tạp

Vấn đề này căn bản là điều cấm kỵ. Người hay gặp khó khăn trong các mối quan hệ thì việc để mọi người chào đón bạn là điều không thể. 

Cấp trên có thể tán thành với bạn, nhưng mọi người có thể có ý kiến ​​với bạn. Khách hàng tán thành bạn, nhưng đồng nghiệp có thể cho rằng bạn quá kiêu ngạo và cô lập bạn. Khi bạn kiên trì với ý kiến ​​của mình, người khác sẽ cho rằng bạn tự cho mình là trung tâm. Khi bạn hiền hoà thì người khác lại cho rằng bạn không có chủ ý. Do đó, mọi người đều muốn thể hiện rằng họ có thể quản lý các mối quan hệ giữa các cá nhân và có kỹ năng làm việc nhóm mạnh mẽ.

Trong bất kỳ công ty nào cũng tồn tại vấn đề về quan hệ giữa các cá nhân. Nếu bạn lấy đó làm lý do, chắc chắn người phỏng vấn sẽ lo lắng về khả năng ứng xử với mọi người của bạn. Hơn nữa, không nhà tuyển dụng nào muốn thuê một “người có vấn đề” cho công ty. Vì vậy, đừng đề cập đến điều này khi phỏng vấn. 

3. Công việc áp lực quá lớn

Ai cũng muốn tìm việc nhẹ lương cao, ở gần nhà, nhưng tìm đâu ra một công việc tốt như vậy?

Công việc chính là làm việc cho người khác, không thể không có áp lực được.

Nếu bạn nói rằng bạn nghỉ việc vì áp lực cao, thì người tuyển dụng sẽ chỉ nghĩ rằng bạn không phù hợp với công việc cường độ cao. Bởi vì không đơn vị nào sẵn sàng nhận một người lường biếng làm việc với tốc độ chậm chạp.

4. Không hợp với cấp trên

Là một người trong xã hội, bạn sẽ tiếp xúc với đủ loại người và kiểu cấp trên như thế nào bạn cũng có thể gặp phải.

Nếu bạn bắt bẻ cấp trên của mình, điều đó có nghĩa là bạn không thích nghi được với công việc và bạn chưa ứng xử phù hợp với vị trí của mình.

Chắc chắn rằng bạn cần chủ động thích ứng với cấp trên của mình, chứ không phải là yêu cầu cấp trên phải thích ứng với bạn.