Chính phủ Hoa Kỳ sa thải 317.000 nhân viên trong năm nay

Văn phòng Quản lý và Ngân sách Hoa Kỳ (OMB) mới đây công bố rằng trong năm nay, chính phủ liên bang đã có khoảng 317.000 nhân viên dân sự nghỉ việc, mức này cao gấp đôi so với tỷ lệ trung bình lịch sử, cho thấy chính sách cốt lõi thu nhỏ quy mô chính phủ do chính quyền Trump thúc đẩy đang tăng tốc triển khai.

Theo thông báo do Giám đốc OMB Scott Kupor đưa ra vào thứ Sáu tuần trước (21/11), chính phủ đã tuyển mới khoảng 68.000 người, nhưng cùng thời gian đó lại có tới 317.000 người rời khỏi hệ thống liên bang, vượt xa mục tiêu ban đầu là “tuyển một người, cắt giảm bốn người”. Hiện liên bang có khoảng 2,1 triệu nhân viên dân sự làm việc toàn thời gian.

Ngày 15/10, ông Trump đã ký một sắc lệnh hành pháp yêu cầu các bộ ngành siết chặt tuyển dụng: ngoại trừ các lĩnh vực như thực thi nhập cư, an ninh quốc gia và an toàn công cộng, các vị trí thông thường không được phép tuyển mới hay mở rộng biên chế.

Chính quyền Trump đồng thời chỉ trích chính quyền tiền nhiệm, cho rằng trong thời kỳ trước, “cứ bốn việc làm mới thì có một việc thuộc khu vực chính phủ”, và khẳng định chính quyền hiện tại sẽ không dùng việc mở rộng biên chế liên bang để “che giấu nền kinh tế yếu kém”, mà nhằm giải phóng không gian cho khu vực tư nhân phát triển.

Cắt giảm chi tiêu và rà soát toàn diện hoạt động thuê ngoài

Ông Kupor cho biết đợt điều chỉnh mới nhằm “loại bỏ tình trạng lãng phí tiền thuế của người dân”, tập trung lại nguồn nhân lực liên bang vào những chức năng thật sự cần thiết. Ông nhấn mạnh rằng nếu so với tiêu chuẩn doanh nghiệp tư nhân, nhiều cải cách này “hoàn toàn bình thường”, nhưng chính phủ liên bang trước đây chưa từng thực sự thực hiện.

Ông cũng cho biết chính phủ sẽ rà soát toàn bộ hệ thống thuê ngoài. Hiện số lượng nhà thầu thuê ngoài mà chính phủ sử dụng ít nhất gấp đôi nhân viên toàn thời gian, với chi phí mỗi năm khoảng 750 tỷ USD, gần gấp 3 lần khoản chi trả lương cho nhân viên chính thức.

Ông Kupor chỉ trích rằng chính phủ đã hình thành một “biên chế bóng vĩnh viễn dưới vỏ bọc nhà thầu”, và cho rằng việc thuê ngoài chỉ nên dùng để bổ sung chuyên môn, không nên thay thế những vị trí mà chính phủ cần tự tuyển dụng.

Tái cấu trúc hệ thống nhân sự liên bang

Ông Kupor cho biết chính phủ đang xây dựng lại hệ thống tuyển dụng tập trung vào “hiệu suất và năng lực chuyên môn”, trong đó nhân viên liên bang không còn được tuyển chỉ dựa vào việc tự khai báo kỹ năng, mà phải vượt qua các bài đánh giá năng lực chính thức.

Ngoài ra, ông Trump đã phê duyệt triển khai “Chương trình Mua đứt” (Buyout Program), theo đó chính phủ cung cấp khoản bồi thường khuyến khích để nhiều nhân viên liên bang nghỉ hưu sớm hoặc tự nguyện rời vị trí.