NASA xoá bỏ chính sách DEI khỏi chương trình thám hiểm mặt trăng

NASA đã hủy bỏ cam kết công khai về việc đưa người phụ nữ và người da màu đầu tiên lên Mặt Trăng trong chương trình thám hiểm mặt trăng Artemis của cơ quan này. Sự thay đổi này nhằm đáp ứng chương trình nghị sự của Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump về việc loại bỏ các chính sách đa dạng, công bằng, và hòa nhập (DEI) trong tất cả các cơ quan liên bang.

Chương trình Artemis của NASA đặt mục tiêu đưa con người lên Mặt Trăng lần đầu tiên kể từ năm 1972. Cơ quan hàng không vũ trụ này của Hoa Kỳ trước đó đã tuyên bố trên trang web chính thức rằng họ sẽ đưa “người phụ nữ đầu tiên, người da màu đầu tiên, và phi hành gia đối tác quốc tế đầu tiên” lên bề mặt mặt trăng.

NASA đã cập nhật trang web Artemis để loại bỏ mọi tham chiếu về sự đa dạng. Tuyên bố mới của cơ quan này lưu ý rằng Artemis III sẽ “đưa những con người đầu tiên [lên mặt trăng] để khám phá khu vực Nam Cực của mặt trăng”.  Vẫn chưa rõ những chỉnh sửa này đã được thực hiện khi nào. Những thay đổi này đã được nhà báo khoa học người Anh Oliver Morton phát hiện đầu tiên và được tờ Orlando Sentinel đưa tin hôm thứ Sáu (21/3).

Trong một thông báo, một phát ngôn viên của NASA giải thích: “Tuân thủ sắc lệnh hành pháp của tổng thống, chúng tôi đang cập nhật ngôn ngữ của mình liên quan đến kế hoạch đưa phi hành đoàn lên bề mặt mặt trăng như một phần trong chiến dịch Artemis của NASA. Chúng tôi đang trông chờ để biết thêm về kế hoạch của chính quyền Trump đối với cơ quan chúng tôi và đối với việc mở rộng hoạt động thám hiểm tại Mặt Trăng và Sao Hỏa vì lợi ích của tất cả mọi người”. 

Tuy nhiên, phi hành đoàn Artemis II, sẽ thực hiện chuyến bay ngang qua mặt trăng mà không cần hạ cánh vào năm 2026, vẫn bao gồm nữ phi hành gia Christina Koch và phi hành gia người Mỹ gốc Phi Victor Glover.

Theo tờ The Guardian, trong quá khứ NASA đã từng bị cáo buộc là thiếu sự đa dạng và bị chỉ trích là cơ quan chỉ bao gồm những nhân viên là “những người đàn ông da trắng già cả”. Tất cả các phi hành gia đi bộ trên Mặt Trăng trong sứ mệnh Apollo đều là đàn ông da trắng. Trong những năm gần đây, NASA đã khởi động sáng kiến “Đa dạng trong Cơ hội Việc làm”. Sáng kiến này hiện vẫn được liệt kê trên trang web chính thức của NASA.

Hồi tháng Một, Tổng thống Trump đã ký một sắc lệnh hành pháp nhằm loại bỏ các chương DEI và “khôi phục lại việc tuyển dụng dựa trên thành tích”. Tuân thủ sắc lệnh này của tổng thống, NASA đã bắt đầu giải thể Văn phòng Đa dạng và Cơ hội Bình đẳng.

Trong một thông báo nội bộ hồi tháng Một của NASA mà tờ SpaceNews có được, quyền quản trị viên NASA Janet Petro đã chỉ trích chương trình DEI: “Các chương trình này gây chia rẽ người Mỹ theo chủng tộc, lãng phí tiền đóng thuế của người dân, và dẫn đến sự phân biệt đối xử đáng xấu hổ”.

Gia Huy, theo RT