Bộ Nội vụ đề xuất tăng lương tối thiểu vùng 7,8% từ năm 2027

Theo dự thảo của Bộ Nội vụ, mức lương tối thiểu mới được xây dựng trên cơ sở khuyến nghị của Hội đồng Tiền lương quốc gia, vừa cải thiện thu nhập cho người lao động, vừa bảo đảm khả năng thích ứng của doanh nghiệp. 

Theo dự thảo Nghị định về mức lương tối thiểu do Bộ Nội vụ xây dựng, cơ quan này đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng tăng bình quân 7,8% so với hiện hành và áp dụng từ 1/1/2027. 

Phương án này trùng với mức tăng đã được Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất khuyến nghị Chính phủ sau hai phiên họp gần đây.

Theo dự thảo, mức lương tối thiểu tháng dự kiến áp dụng từ năm 2027 gồm: vùng I là 5,7 triệu đồng/tháng, vùng II là 5,08 triệu đồng/tháng, vùng III là 4,45 triệu đồng/tháng và vùng IV là 4,04 triệu đồng/tháng. So với mức hiện hành, tiền lương tối thiểu tăng từ 310.000 đến 390.000 đồng/tháng, tương ứng mức tăng bình quân 7,8%.

Bộ Nội vụ cho biết mức điều chỉnh này cao hơn khoảng 3,1% so với mức sống tối thiểu dự kiến của người lao động đến hết năm 2027. 

Theo cơ quan soạn thảo, phương án được xây dựng theo hướng hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp, vừa góp phần cải thiện thu nhập, vừa tạo điều kiện để doanh nghiệp duy trì và phát triển hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Đối với lương tối thiểu theo giờ, dự thảo đề xuất mức mới gồm 27.400 đồng/giờ đối với vùng I, 24.400 đồng/giờ đối với vùng II, 21.400 đồng/giờ đối với vùng III và 19.400 đồng/giờ đối với vùng IV. 

Mức lương này tiếp tục được xác định theo phương pháp quy đổi từ lương tối thiểu tháng và thời giờ làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động, đồng thời phù hợp với khuyến nghị của Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO).

Bộ Nội vụ lý giải việc lựa chọn thời điểm áp dụng từ 1/1/2027 nhằm tạo khoảng thời gian cần thiết để doanh nghiệp chủ động xây dựng kế hoạch tài chính, nguồn lực và phương án sản xuất, kinh doanh trước khi chính sách có hiệu lực.

Dự thảo cũng quy định đối tượng áp dụng gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo Bộ luật Lao động; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh, cá nhân có thuê mướn lao động cùng các cơ quan, tổ chức và cá nhân có liên quan đến việc thực hiện chính sách tiền lương tối thiểu.

Liên quan đến việc phân vùng tiền lương, Bộ Nội vụ cho biết sau quá trình rà soát, 5 địa phương gồm Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai, TP.HCM và Hải Phòng đã đề xuất điều chỉnh địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu. 

Theo đánh giá của cơ quan soạn thảo, các địa phương đều đã lấy ý kiến doanh nghiệp và các đơn vị liên quan, đồng thời việc điều chỉnh nhằm phù hợp với sự phát triển của thị trường lao động, hạ tầng và các khu công nghiệp. Bộ Nội vụ cho biết sẽ tiếp thu các đề xuất này để báo cáo Chính phủ xem xét, quyết định.

Theo dự thảo, việc điều chỉnh mức lương tối thiểu được kỳ vọng góp phần cải thiện đời sống người lao động, đồng thời bảo đảm sự cân đối giữa yêu cầu nâng thu nhập với khả năng chi trả của doanh nghiệp và sự ổn định của thị trường lao động.