Công nhân Yupoong Đồng Nai đình công ngày thứ hai yêu cầu tăng lương tối thiểu vùng

Ngày 19/7 là ngày thứ hai người lao động tại Công ty Trách nhiệm Hữu hạn (TNHH) Yupoong Việt Nam tại Đồng Nai đình công.

Báo Lao động đưa tin trong cùng ngày cho biết vào ngày 18/7 có 400 công nhân Yupoong đình công. Số này gồm nhân viên văn phòng và người lao động thai sản tham gia; tuy nhiên sang ngày 19/7, toàn bộ người lao động tại công ty Yupoong đình công.

Người lao động đình công để yêu cầu Công ty Yupoong Việt Nam điều chỉnh lương tối thiểu vùng.

​​Theo cơ quan chức năng, đến nay, công ty vẫn giữ nguyên thông báo trước đó. Theo thông báo về việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2024, Ban Giám đốc Công ty TNHH Yupoong Việt Nam quyết định điều chỉnh tiền lương thử việc là: 5.208.000 đồng, lương sau thử việc là 5.572.560 đồng. Các mức lương thấp hơn mức 5.572.560 đồng sẽ được điều chỉnh tăng lên mức 5.572.560 đồng.

Các mức lương cao hơn mức 5.572.560 đồng sẽ được tăng thêm 140.000 đồng vào lương cơ bản.

Kiến nghị của tập thể công nhân công ty đề nghị điều chỉnh lương tối thiểu vùng tăng thêm 280.000 đồng/người thay vì 140.000 đồng.

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai, Công đoàn Khu Công nghiệp Biên Hòa, Đoàn Công tác liên ngành giải quyết tranh chấp lao động tập thể của thành phố Biên Hòa và đại diện tỉnh Đồng Nai được cho biết đang tiếp tục làm việc với Ban Giám đốc Công ty TNHH Yupoong Việt Nam về kiến nghị điều chỉnh lương tối thiểu vùng mà người lao động đưa ra.

Khánh Vy