Đề xuất hoán đổi lịch làm việc để nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam

Nhiều người lao động đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ 4 ngày liên tiếp dịp Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11/2026, vốn là ngày nghỉ hưởng nguyên lương theo quy định.

Ngày 9/4, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết đã ghi nhận nhiều ý kiến của người lao động liên quan đến việc điều chỉnh lịch làm việc dịp Ngày Văn hóa Việt Nam.

Theo thông tin từ Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, căn cứ Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị, ngày 24/11/2026 tới đây được xác định là Ngày Văn hóa Việt Nam và là ngày nghỉ hưởng nguyên lương.

Do ngày 24/11/2026 rơi vào thứ Ba, nhiều người lao động đề xuất hoán đổi ngày làm việc để tạo kỳ nghỉ dài hơn. Cụ thể, có ý kiến kiến nghị chuyển ngày làm việc thứ Hai, ngày 23/11, sang làm bù vào thứ Bảy, ngày 05/12/2026.

Theo phương án này, người lao động có thể nghỉ liên tục 4 ngày, từ ngày 21/11 đến hết ngày 24/11/2026.

Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam, cho biết Ngày Văn hóa Việt Nam là dịp để tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho đoàn viên và người lao động.

Ông Hiểu cho biết đây cũng là thời điểm để người lao động tham gia các hoạt động tại các di tích lịch sử, văn hóa hoặc dành thời gian cho gia đình.

Trước đó, Nghị quyết số 80-NQ/TW của Bộ Chính trị đã thống nhất chọn ngày 24/11 hàng năm là Ngày Văn hóa Việt Nam. 

Bên cạnh đó, Bộ Tư pháp đã công bố hồ sơ thẩm định dự án nghị quyết của Quốc hội về một số cơ chế, chính sách liên quan phát triển văn hóa Việt Nam. Dự thảo do Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch xây dựng.

Theo nội dung dự thảo, Ngày Văn hóa Việt Nam, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương. Đồng thời, trong ngày này, các thiết chế văn hóa, thể thao công lập sẽ miễn phí vé vào cửa phục vụ người dân.

Trong thời gian tới, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ tiếp tục tổng hợp ý kiến từ cơ sở, phối hợp với các cơ quan liên quan để đề xuất hoàn thiện chính sách phù hợp với thực tế đời sống lao động.