Hà Nội chi gần 255 tỷ đồng thưởng cho giáo viên

Hà Nội sẽ chi gần 255 tỷ đồng để cấp bù tiền thưởng cho giáo viên 381 trường công lập thí điểm tự chủ theo Nghị định 73.

HĐND TP. Hà Nội vừa thông qua nghị quyết hỗ trợ kinh phí thực hiện chế độ tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ.

Mức kinh phí hỗ trợ thực hiện chế độ tiền thưởng cho giáo viên được chia làm 2 giai đoạn.

Đối với 6 tháng năm 2024 (1/7 – 31/12/2024), mức hỗ trợ bằng 10% tổng quỹ lương (không bao gồm phụ cấp và các khoản đóng góp) của đơn vị tại thời điểm ngày 1/7/2024.

Đối với 8 tháng năm 2025 (1/1 – 31/8), mức hỗ trợ vẫn bằng 10% tổng quỹ lương nhưng tính tại thời điểm ngày 1/1.

Tổng quỹ lương được tính theo chức vụ, chức danh, ngạch, bậc của đối tượng trong danh sách trả lương nhưng không bao gồm lao động hợp đồng.

Số tiền cần chi thưởng vào khoảng gần 255 tỷ đồng. Trong đó, cấp thành phố chi thưởng khoảng gần 122 tỷ đồng, cấp quận, huyện chi thưởng gần 133 tỷ đồng.

Năm học 2024 – 2025, toàn Hà Nội có 381 trường công lập từ mầm non tới phổ thông thực hiện thí điểm đặt hàng theo giá dịch vụ giáo dục. Thời gian đặt hàng từ tháng 9/2024 đến hết tháng 8/2025.

Trước đó, đầu tháng 1/2025, hơn 500 giáo viên Hà Nội đã viết tâm thư kiến nghị lãnh đạo thành phố xem xét vì hàng nghìn giáo viên trường công lập nhưng không được nhận khoản tiền thưởng theo Nghị định 73.

Nghị định 73 quy định tiền thưởng cho quân nhân và công chức, viên chức, yêu cầu chi trước 31/1. Trong khi hầu hết địa phương đã chi tiền trước Tết, hàng nghìn giáo viên ở Hà Nội không được vì trường thuộc diện “tự chủ”.

Thực tế, các trường này chỉ được “giao nhiệm vụ” thu học phí, rồi cấp trên trừ đi khi phân bổ dự toán. Họ không được dùng nguồn thu học phí để trả lương cho giáo viên, vận hành các hoạt động như những đơn vị tự chủ chi thường xuyên ở lĩnh vực khác.

Theo UBND TP. Hà Nội, việc thành phố cấp bù tiền thưởng theo Nghị định 73 cho giáo viên là cần thiết, góp phần động viên, khuyến khích các nhà trường và giáo viên.

Trước Hà Nội, 1.800 giáo viên ở huyện Trà Ôn, tỉnh Vĩnh Long, suýt mất tiền thưởng vì Phòng Nội vụ cho rằng Nghị định có hiệu lực từ 1/7, nhưng việc đánh giá, xếp loại giáo viên diễn ra vào tháng 5. Sau khi kiến nghị cấp trên, Sở Tài chính đã đồng ý chi thưởng.

Ở Cà Mau, Đắk Lắk, vướng mắc về thủ tục giữa các cơ quan chức năng khiến giáo viên đến sát Tết mới được nhận khoản này.