3 bài học sự nghiệp vô giá từ tỷ phú Warren Buffett

Bước vào nơi công sở, câu hỏi đầu tiên mà nhiều người quan tâm thường là: Mức lương cao bao nhiêu? Nhưng câu trả lời của nhà đầu tư nổi tiếng Warren Buffett lại rất khác. Ông chia sẻ 3 lời khuyên nơi công sở: Đừng chỉ coi trọng tiền lương, hãy lựa chọn những người đáng để làm việc cùng, đồng thời học cách nói “không” với những việc không quan trọng. 

Ông khuyên rằng khi mới bước vào nơi công sở, không cần quá coi trọng mức lương khởi điểm, điều quan trọng hơn là phải thận trọng lựa chọn mình sẽ làm việc với người như thế nào, bởi những người ở bên cạnh sẽ âm thầm ảnh hưởng đến thói quen và cách tư duy của bạn.

Ngoài việc lựa chọn đúng môi trường làm việc, ông Buffett cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc “nói không”. Ông cho rằng thành công không chỉ nằm ở việc đã làm bao nhiêu việc, mà còn ở chỗ biết từ chối những việc nào, dành thời gian và sức lực có hạn cho những mục tiêu thực sự quan trọng.

Trong 60 năm lãnh đạo công ty Berkshire Hathaway, tỷ phú Buffett luôn sẵn lòng chia sẻ những trí tuệ trong cuộc sống, đồng thời thường xuyên nói về niềm yêu thích công việc của mình cũng như niềm vui khi được làm việc với những người bạn đồng chí hướng.

Buffett nói với người tìm việc: Tiền lương không phải là yếu tố cân nhắc hàng đầu

Tại đại hội cổ đông cuối năm ngoái, ông Buffett đã chia sẻ kinh nghiệm nơi công sở của mình với những người trẻ vừa bước vào thị trường lao động.

Ông nói với các cổ đông có mặt tại hội trường: “Đừng quá coi trọng mức lương khởi điểm, đồng thời cũng phải hết sức thận trọng trong việc lựa chọn làm việc cho ai, bởi bạn sẽ dần hình thành những thói quen của những người xung quanh.” Ông còn nhắc nhở: “Có những công việc mà bạn không nên nhận.”

Tỷ phú Buffett cho rằng công việc lý tưởng nhất là công việc mà dù không xét đến thu nhập, bạn vẫn sẵn lòng cống hiến cho nó. Ông nói: “Tôi đã làm như vậy trong một thời gian rất dài.” Ông khuyến khích người trẻ cũng nên tìm kiếm một nghề nghiệp có ý nghĩa đối với bản thân và đáng để gắn bó lâu dài.

“Điều tôi thấy rất thú vị là trong ngành đầu tư, rất nhiều người sau khi kiếm được một khoản tài sản lớn thì lựa chọn rời đi. Điều thực sự đáng theo đuổi là một công việc mà ngay cả khi bạn không thiếu tiền, bạn vẫn sẵn lòng làm tiếp.” Ông từng nói: “Đừng bao giờ từ bỏ việc tìm kiếm một công việc mà bạn thực sự yêu thích”.

Tìm một người sếp mà bạn thấy vui vẻ khi làm việc cùng

Ông Buffett cho rằng đối với những người vừa bước vào nơi công sở, nhìn thấy mức lương hậu hĩnh đương nhiên rất khó không bị hấp dẫn, nhưng xét về sự phát triển nghề nghiệp lâu dài, đồng nghiệp và cấp trên có thể đóng vai trò quan trọng hơn.

“Lựa chọn giao du với ai là điều vô cùng quan trọng.” Ông Buffett khuyến khích người trẻ chủ động tìm kiếm những người mà mình kính trọng, ngưỡng mộ, đồng thời cố gắng làm việc và kết bạn với những người này. Việc ở bên những người ưu tú trong thời gian dài sẽ khiến bản thân chịu ảnh hưởng của họ một cách vô thức, đồng thời cũng có nhiều khả năng phát triển theo hướng lý tưởng.

Ông lấy chính kinh nghiệm của mình làm ví dụ, hồi tưởng lại quá trình học cách điều hành doanh nghiệp và tìm hiểu cách vận hành kinh doanh khi còn trẻ. Khi đó, ông từng gặp nhiều bậc tiền bối sẵn lòng truyền đạt trí tuệ và kinh nghiệm cho mình, vì vậy ông hiểu rất rõ tầm quan trọng của việc làm việc cùng những người thông minh và thú vị.

“Trong đời tôi từng gặp 5 người sếp, tôi ngưỡng mộ tất cả họ, và họ đều rất thú vị. Tuy nhiên, cuối cùng tôi vẫn cảm thấy rằng, thay vì làm việc cho người khác, tôi muốn tự mình phấn đấu hơn”. Ông Buffett nói: “Nếu bạn gặp một nhóm người khiến bạn vui vẻ khi làm việc cùng họ, thì đó chính là nơi đáng để bạn gia nhập”.

Học cách nói “không”, dành thời gian cho những việc quan trọng

Ông Buffett nói rằng một trong những chìa khóa thành công của ông chính là biết phân biệt thứ tự ưu tiên của các công việc và sử dụng thời gian một cách hiệu quả. Nếu muốn phát huy đầy đủ giá trị của thời gian, nhất định phải học cách nói “không” với những người và cơ hội không thể trực tiếp thúc đẩy sự trưởng thành của bản thân hoặc sự phát triển nghề nghiệp.

“Điểm khác biệt giữa người thành công và người thực sự thành công nằm ở chỗ người thực sự thành công gần như nói ‘không’ với tất cả mọi việc”, Ông nói.

Buffett cho rằng việc học cách nói “không” đã giúp ông tránh được rất nhiều công việc mà các giám đốc điều hành thường phải xử lý nhưng không thực sự cần thiết, như trao đổi với các nhà phân tích, trả lời phỏng vấn truyền thông, tham dự các sự kiện trong ngành và các cuộc họp nội bộ.

Điều này giúp ông có thể tập trung thời gian và sức lực vào những việc thực sự quan trọng, có thể mang lại kết quả lớn nhất.

Tỷ phú Buffett nói: “Bạn phải nắm quyền kiểm soát thời gian của mình, và để làm được điều đó, bạn phải học cách nói ‘không’. Bạn không thể để người khác sắp xếp cuộc đời mình thay bạn”.