Florida: Bệnh viện AdventHealth không yêu cầu 83.000 nhân viên tiêm chủng

Một bệnh viện đặt trụ sở tại tiểu bang Florida, Hoa Kỳ đã chấm dứt quy định tiêm vắc-xin đối với 83.000 nhân viên của mình, sau khi nhiều tòa án liên bang ban hành các lệnh khẩn cấp sơ bộ phản đối quy định tiêm vắc-xin của Trung tâm Dịch vụ Medicare & Medicaid (CMS) cho nhân viên y tế.

Hệ thống AdventHealth, hoạt động tại chín tiểu bang bao gồm cả Florida, trước đó đã gửi thư cho nhân viên thông báo, cho đến ngày 6/12 họ phải tiêm liều đầu tiên của vắc-xin hai liều Moderna hoặc Pfizer, hoặc tiêm vắc-xin một liều Johnson & Johnson trước ngày 4/1/2022. Những nhân viên không tuân thủ có thể phải đối mặt với việc kết thúc hợp đồng lao động.

Trong một bức thư, Giám đốc lâm sàng Neil Finkler của AdventHealth giải thích: “Do các quyết định gần đây của các tòa án liên bang ngăn chặn quy định tiêm vắc-xin của CMS, chúng tôi đang tạm dừng tất cả yêu cầu tiêm chủng trong chính sách tiêm chủng COVID-19 của mình.”

Bức thư nhấn mạnh, do “sự phức tạp của luật liên bang và tiểu bang” liên quan đến việc miễn trừ tiêm vắc-xin, AdventHealth sẽ không xử lý các yêu cầu miễn trừ mới.

Trong một thông báo gửi cho giới báo chí địa phương, phát ngôn viên Jeff Grainger của AdventHealth, cho hay, hệ thống bệnh viện “sẽ tiếp tục theo dõi vụ kiện tụng đang diễn ra liên quan đến luật liên bang.” Tuy nhiên, ông cho biết thêm, AdventHealth vẫn đang khuyến nghị nhân viên của mình tiêm chủng.

Các đây vài ngày, CMS đã phát hành một thông báo nội bộ nhận định, họ vẫn tin tưởng chính phủ liên bang sẽ thắng kiện và duy trì quy định tiêm vắc-xin của chính quyền Biden. Tuy nhiên, bởi vì một số lệnh tòa án gần đây ảnh hưởng đến Hoa Kỳ và các vùng lãnh thổ của nó, CMS đã tạm dừng thực hiện quy định yêu cầu nhân viên tại các cơ sở do Medicare và Medicaid tài trợ cần phải tiêm chủng.

Phát ngôn viên của CMS xác nhận với The Epoch Times, cơ quan này “đã đình chỉ các hoạt động liên quan đến việc triển khai và thực thi quy định này trong khi chờ đợi diễn biến của vụ kiện tụng trong tương lai.”

Phát ngôn viên của CMS nhấn mạnh: “Yêu cầu tiêm vắc-xin đối với nhân viên y tế nhằm giải quyết rủi ro của nhân viên y tế chưa tiêm chủng ảnh hưởng đến sự an toàn của bệnh nhân, đồng thời tạo ra sự ổn định và đồng nhất trong toàn bộ hệ thống y tế quốc gia. Nhân viên trong bất kỳ cơ sở y tế nào vẫn chưa tiêm chủng đều gây ra các mối đe dọa trực tiếp hoặc gián tiếp đối với sự an toàn của bệnh nhân và sức khỏe cộng đồng.”

Tuần trước, Tòa án Quận Hoa Kỳ cho Quận phía Đông của bang Missouri và Tòa án Quận Hoa Kỳ cho Quận phía Tây của bang Louisiana đã ban hành các lệnh khẩn cấp sơ bộ chống lại quy định tiêm chủng của CMS. Quy định của CMS được công bố vào ngày 4/11 cùng lúc với các quy định của liên bang yêu cầu các công ty tư nhân có từ 100 nhân viên trở lên phải tiêm vắc-xin hoặc xét nghiệm hàng tuần.

Quy định tiêm chủng của Nhà Trắng đối với các doanh nghiệp tư nhân đã bị giáng một đòn nặng khi một tòa án phúc thẩm liên bang ban hành một lệnh khẩn cấp chống lại quy định này. Trong một phán quyết tiếp theo, Tòa án Phúc thẩm Khu vực số 5 của Hoa Kỳ đã tái khẳng định lệnh khẩn cấp trước đó của tòa này, đồng thời viết rằng có khả năng quy định tiêm chủng của Nhà Trắng sẽ bị bãi bỏ.

Hôm 29/11, trong một thông báo nội bộ, Văn phòng Quản lý và Ngân sách của Nhà Trắng khuyến nghị các cơ quan liên bang, họ có thể chờ cho đến sau kỳ nghỉ giáng sinh để kết thúc hợp đồng  hoặc đình chỉ những nhân viên không tiêm chủng.

Gia Huy (Theo The Epoch Times)

Xem thêm: