Bộ Nội vụ trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 trong 7 ngày

Bộ Nội vụ đã trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027 kéo dài 7 ngày liên tục, từ ngày 4/2 đến hết ngày 10/2/2027.

Tại họp báo cung cấp thông tin báo chí thường kỳ quý III/2026 ngày 11/09, bà Nguyễn Thị Quyên, Phó Cục trưởng Cục Việc làm, Bộ Nội vụ, cho biết Bộ đã hoàn tất việc lấy ý kiến các bộ, ngành, đơn vị liên quan và trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2027.

Theo phương án được trình, cán bộ, công chức, viên chức dự kiến được nghỉ Tết liên tục 7 ngày, từ thứ Năm ngày 04/02/2027 đến hết thứ Tư ngày 10/02/2027.

Ngày 04/02/2027 tương ứng ngày 28 tháng Chạp năm Bính Ngọ, còn ngày 10/02/2027 là mùng 5 tháng Giêng năm Đinh Mùi.

Phương án này gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định và 2 ngày nghỉ bù do ngày nghỉ Tết trùng với ngày nghỉ hằng tuần.

Đây là phương án được Bộ Nội vụ tổng hợp sau khi lấy ý kiến các cơ quan, đơn vị trước khi trình Chính phủ xem xét.

Vì sao đề xuất nghỉ liền 7 ngày?

Theo Bộ Nội vụ, việc bố trí kỳ nghỉ kéo dài liên tục nhằm tạo điều kiện để cán bộ, công chức, viên chức và người lao động làm việc xa quê có thêm thời gian di chuyển.

Khoảng thời gian này cũng giúp người dân có thêm thời gian chuẩn bị cho dịp Tết và nghỉ ngơi cùng gia đình.

Bộ Nội vụ cho biết phương án được xây dựng trên cơ sở Bộ luật Lao động năm 2019, Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và Luật Tổ chức Chính phủ.

Trước đó, Bộ Nội vụ từng đưa ra hai phương án để lấy ý kiến.

Phương án thứ nhất là nghỉ 7 ngày liên tục, từ 04/02 đến hết 10/02/2027, gồm 5 ngày nghỉ Tết và 2 ngày nghỉ bù.

Phương án thứ hai là nghỉ 10 ngày liên tục, từ 05/02 đến hết 14/02/2027, gồm 5 ngày nghỉ Tết, 2 ngày nghỉ bù, 1 ngày hoán đổi và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Sau quá trình lấy ý kiến, phương án 7 ngày được Bộ Nội vụ lựa chọn để trình Chính phủ.

Doanh nghiệp được lựa chọn cách bố trí lịch nghỉ

Đối với người lao động trong các doanh nghiệp, lịch nghỉ Tết được đề xuất theo hướng cho phép người sử dụng lao động lựa chọn phương án phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Hai phương án được Bộ Nội vụ đưa ra gồm nghỉ 1 ngày cuối năm Bính Ngọ và 4 ngày đầu năm Đinh Mùi; hoặc nghỉ 2 ngày cuối năm Bính Ngọ và 3 ngày đầu năm Đinh Mùi.

Doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế để sắp xếp lịch nghỉ cho người lao động, đồng thời thực hiện việc thông báo theo quy định.

Như vậy, phương án nghỉ 7 ngày liên tục được Bộ Nội vụ trình Chính phủ chủ yếu áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức. Người lao động tại doanh nghiệp sẽ thực hiện theo lịch do người sử dụng lao động lựa chọn trong các phương án được hướng dẫn.

Đề xuất nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam

Tại họp báo, Bộ Nội vụ cũng được đề nghị thông tin về phương án nghỉ nhân Ngày Văn hóa Việt Nam 24/11.

Theo bà Nguyễn Thị Quyên, nội dung này đã được Bộ Nội vụ đưa vào tờ trình gửi Chính phủ.

Phương án được đề xuất là nghỉ 4 ngày liên tục, từ thứ Bảy ngày 21/11/2026 đến hết thứ Ba ngày 24/11/2026 và làm bù vào thứ Bảy ngày 28/11/2026.

Trước đó, phương án này được Bộ Nội vụ đưa ra để lấy ý kiến cùng các nội dung liên quan đến lịch nghỉ lễ, Tết.

Hiện nội dung nghỉ 4 ngày dịp Ngày Văn hóa Việt Nam cũng đang chờ Chính phủ xem xét, cho ý kiến.