Công chức không được lấy lòng sếp vì động cơ không trong sáng

Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc vừa phê duyệt Đề án Văn hóa công vụ nhằm hình thành phong cách ứng xử, lề lối làm việc chuẩn mực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

Đề án đưa ra được kỳ vọng sẽ đảm bảo tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch, hiệu quả trong hoạt động thực thi nhiệm vụ, công vụ của cán bộ; đáp ứng nhu cầu phục vụ nhân dân, xã hội.

Chính phủ quy định, cán bộ, công chức, viên chức tôn trọng và tận tụy phục vụ nhân dân; không chọn việc dễ, bỏ việc khó; không vướng vào tư duy nhiệm kỳ…

Ngoài ra, đề án cũng quy định khi giao tiếp với người dân, cán bộ, công chức, viên chức phải tôn trọng, lắng nghe, tận tình hướng dẫn về quy trình xử lý công việc và giải thích cặn kẽ những thắc mắc; không thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc của người dân.

Bên cạnh đó, cán bộ phải thực hiện 4 xin, 4 luôn là: xin chào, xin lỗi, xin cảm ơn, xin phép; luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn giúp đỡ.

Đối với lãnh đạo cấp trên, cán bộ phải tuân thủ thứ bậc hành chính, phục tùng sự chỉ đạo, điều hành, phân công công việc của cấp trên; không trốn tránh, thoái thác nhiệm vụ, không nịnh bợ, lấy lòng vì động cơ không trong sáng,…

Khi thực hiện nhiệm vụ, cán bộ phải ăn mặc gọn gàng, lịch sự, đi giày hoặc đi dép có quai hậu. Trang phục phải phù hợp với tính chất công việc, đặc thù từng ngành và thuần phong, mỹ tục dân tộc.

Thủ tướng giao Thanh tra Bộ và các Sở Nội vụ tăng cường kiểm tra việc thực hiện văn hóa công vụ. Cán bộ vi phạm quy định của Đề án sẽ bị kỷ luật hoặc xử lý theo pháp luật.

Phạm Toàn

Xem thêm: