Việt Nam

TP.HCM nhận gần 25.000 đơn thư tố cáo, phản ánh hành vi tham nhũng, tiêu cực

Theo một báo cáo được truyền thông trong nước trích dẫn ngày 27/8, tại TP.HCM ghi nhận 24.709 đơn, thư tố cáo, tố giác, phản ánh, kiến nghị liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. Trong đó, có 5 trường hợp yêu cầu được bảo vệ.

TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. (Ảnh minh họa: thanhuytphcm.vn)

UBND TP.HCM cho biết địa phương vẫn còn gặp nhiều khó khăn và vướng mắc trong việc bảo vệ người tố giác tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Việc cụ thể hóa các quy định pháp luật về bảo vệ người tố cáo, tố giác trong thực tiễn còn hạn chế, chưa đồng bộ và thống nhất. Các cơ quan chức năng vẫn còn lúng túng trong giải quyết yêu cầu được bảo vệ.

Một bộ phận không nhỏ người dân, doanh nghiệp, thậm chí cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên có tâm lý e dè, ngại va chạm. Điều này khiến đa số đơn, thư tố cáo, tố giác liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là đơn nặc danh hoặc mạo danh.

Cùng với đó, vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm trong góp ý và phê bình cán bộ, đảng viên vi phạm. Việc biểu dương và khen thưởng người tố giác, tố cáo chưa tương xứng. Các biện pháp bảo vệ người tố giác chưa cụ thể, rõ ràng và thiếu hiệu quả.

Vì vậy, UBND TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực.

Các cơ quan cần bổ sung và hoàn thiện các quy định về căn cứ, trình tự, thủ tục luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, đánh giá và xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch. Điều này nhằm hạn chế tình trạng lợi dụng kẽ hở trong các quy định để trả thù, trù dập, phân biệt đối xử và gây khó khăn, phiền hà cho người tố cáo.

Pháp luật về lao động cần tăng cường các biện pháp phòng ngừa và xử lý hành vi trả thù, trù dập và phân biệt đối xử đối với người tố cáo là người lao động.

UBND TP.HCM cũng kiến nghị nghiên cứu và bổ sung các quy định nhằm phòng ngừa và xử lý các hành vi trên. Cụ thể là việc sửa đổi Luật Xử lý vi phạm hành chính và ban hành nghị quyết về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, quy định cụ thể hình thức xử lý và xử phạt các hành vi vi phạm hành chính xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người tố cáo.

TP.HCM cũng kiến nghị Thanh tra Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể hóa các quy định của Luật Tố cáo năm 2018.

Bảo Khánh

Bảo Khánh

Published by
Bảo Khánh

Recent Posts

BBC: Chuyên gia cảnh báo chiến tuyến Ukraine có thể sụp đổ

Trước bước tiến vững chắc của quân Nga, BBC chỉ ra trong một bài phân…

8 phút ago

Hà Nội: 150 bộ hài cốt được phát hiện khi cải tạo hệ thống thoát nước

Gần 150 bộ hài cốt được phát hiện khi công nhân thi công cải tạo…

35 phút ago

Nghiên cứu: Kẽm giúp chống lại tình trạng kháng kháng sinh ở vi khuẩn

Các nhà nghiên cứu từ Đại học Tiểu bang Iowa đã phát hiện ra rằng,…

59 phút ago

Tổng thống Putin cảnh báo sẽ trả đũa các quốc gia cung cấp vũ khí tấn công Nga

Tổng thống Nga Vladimir Putin hôm thứ Năm (21/11) tuyên bố Moskva có quyền tấn…

1 giờ ago

Ông Trump chọn bà Pam Bondi là ứng cử viên mới cho chức tổng chưởng lý Hoa Kỳ

Tổng thống đắc cử Donald Trump vào tối thứ Năm (21/11) đã công bố rằng…

2 giờ ago

Gia Lai: Hiệu trưởng nhiều ngày không đến trường, giáo viên huyện biên giới bị chậm lương

Việc hiệu trưởng trường THCS Lê Văn Tám (xã Ia Piơr, huyện Chư Prông, tỉnh…

2 giờ ago