Việt Nam

TP.HCM nhận gần 25.000 đơn thư tố cáo, phản ánh hành vi tham nhũng, tiêu cực

Theo một báo cáo được truyền thông trong nước trích dẫn ngày 27/8, tại TP.HCM ghi nhận 24.709 đơn, thư tố cáo, tố giác, phản ánh, kiến nghị liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. Trong đó, có 5 trường hợp yêu cầu được bảo vệ.

TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. (Ảnh minh họa: thanhuytphcm.vn)

UBND TP.HCM cho biết địa phương vẫn còn gặp nhiều khó khăn và vướng mắc trong việc bảo vệ người tố giác tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Việc cụ thể hóa các quy định pháp luật về bảo vệ người tố cáo, tố giác trong thực tiễn còn hạn chế, chưa đồng bộ và thống nhất. Các cơ quan chức năng vẫn còn lúng túng trong giải quyết yêu cầu được bảo vệ.

Một bộ phận không nhỏ người dân, doanh nghiệp, thậm chí cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên có tâm lý e dè, ngại va chạm. Điều này khiến đa số đơn, thư tố cáo, tố giác liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là đơn nặc danh hoặc mạo danh.

Cùng với đó, vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm trong góp ý và phê bình cán bộ, đảng viên vi phạm. Việc biểu dương và khen thưởng người tố giác, tố cáo chưa tương xứng. Các biện pháp bảo vệ người tố giác chưa cụ thể, rõ ràng và thiếu hiệu quả.

Vì vậy, UBND TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực.

Các cơ quan cần bổ sung và hoàn thiện các quy định về căn cứ, trình tự, thủ tục luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, đánh giá và xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch. Điều này nhằm hạn chế tình trạng lợi dụng kẽ hở trong các quy định để trả thù, trù dập, phân biệt đối xử và gây khó khăn, phiền hà cho người tố cáo.

Pháp luật về lao động cần tăng cường các biện pháp phòng ngừa và xử lý hành vi trả thù, trù dập và phân biệt đối xử đối với người tố cáo là người lao động.

UBND TP.HCM cũng kiến nghị nghiên cứu và bổ sung các quy định nhằm phòng ngừa và xử lý các hành vi trên. Cụ thể là việc sửa đổi Luật Xử lý vi phạm hành chính và ban hành nghị quyết về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, quy định cụ thể hình thức xử lý và xử phạt các hành vi vi phạm hành chính xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người tố cáo.

TP.HCM cũng kiến nghị Thanh tra Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể hóa các quy định của Luật Tố cáo năm 2018.

Bảo Khánh

Bảo Khánh

Published by
Bảo Khánh

Recent Posts

Tri thức của các cao nhân trí huệ và nhà tiên tri cổ đại đến từ đâu?

Điều các bậc cao nhân cổ đại tiếp xúc đến, tri thức mà họ thể…

10 phút ago

Năm 2025: Thiên tai khốc liệt khiến gần 500 người chết, thiệt hại hơn 104.000 tỷ đồng

Thiên tai trong năm 2025 diễn biến dồn dập, bất thường và vượt nhiều kỷ…

44 phút ago

Bộ Công an đề xuất buồng tạm giam có máy chiếu, nhận tiền qua mã QR

Bộ Công an đang đề xuất xây dựng hệ thống cơ sở giam giữ theo…

54 phút ago

Người dùng Android có thể sẽ nhận được tiền bồi thường từ Google

Mặc dù Google phủ nhận mọi cáo buộc, họ đã chọn phương án dàn xếp.

9 giờ ago

Lầu Năm Góc: B-52 bay sâu vào lãnh thổ Iran khi Mỹ áp đảo trên không

Hôm thứ Ba (31/3), vị tướng cấp cao nhất của quân đội Mỹ công bố…

9 giờ ago

Ông Trump cân nhắc rút khỏi NATO vì đồng minh từ chối ủng hộ hành động với Iran

Tổng thống Donald Trump cho biết với truyền thông Anh rằng ông đang cân nhắc…

9 giờ ago