Việt Nam

TP.HCM nhận gần 25.000 đơn thư tố cáo, phản ánh hành vi tham nhũng, tiêu cực

Theo một báo cáo được truyền thông trong nước trích dẫn ngày 27/8, tại TP.HCM ghi nhận 24.709 đơn, thư tố cáo, tố giác, phản ánh, kiến nghị liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. Trong đó, có 5 trường hợp yêu cầu được bảo vệ.

TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực. (Ảnh minh họa: thanhuytphcm.vn)

UBND TP.HCM cho biết địa phương vẫn còn gặp nhiều khó khăn và vướng mắc trong việc bảo vệ người tố giác tham nhũng, lãng phí, tiêu cực. Việc cụ thể hóa các quy định pháp luật về bảo vệ người tố cáo, tố giác trong thực tiễn còn hạn chế, chưa đồng bộ và thống nhất. Các cơ quan chức năng vẫn còn lúng túng trong giải quyết yêu cầu được bảo vệ.

Một bộ phận không nhỏ người dân, doanh nghiệp, thậm chí cán bộ, công chức, viên chức, đảng viên có tâm lý e dè, ngại va chạm. Điều này khiến đa số đơn, thư tố cáo, tố giác liên quan đến các hành vi tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là đơn nặc danh hoặc mạo danh.

Cùng với đó, vẫn còn tình trạng nể nang, ngại va chạm trong góp ý và phê bình cán bộ, đảng viên vi phạm. Việc biểu dương và khen thưởng người tố giác, tố cáo chưa tương xứng. Các biện pháp bảo vệ người tố giác chưa cụ thể, rõ ràng và thiếu hiệu quả.

Vì vậy, UBND TP.HCM kiến nghị Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể các quy định của pháp luật nhằm bảo vệ người tố giác, tố cáo, người đấu tranh chống tham nhũng, lãng phí và tiêu cực.

Các cơ quan cần bổ sung và hoàn thiện các quy định về căn cứ, trình tự, thủ tục luân chuyển, điều động, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác, đánh giá và xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức theo hướng công khai, minh bạch. Điều này nhằm hạn chế tình trạng lợi dụng kẽ hở trong các quy định để trả thù, trù dập, phân biệt đối xử và gây khó khăn, phiền hà cho người tố cáo.

Pháp luật về lao động cần tăng cường các biện pháp phòng ngừa và xử lý hành vi trả thù, trù dập và phân biệt đối xử đối với người tố cáo là người lao động.

UBND TP.HCM cũng kiến nghị nghiên cứu và bổ sung các quy định nhằm phòng ngừa và xử lý các hành vi trên. Cụ thể là việc sửa đổi Luật Xử lý vi phạm hành chính và ban hành nghị quyết về xử phạt hành chính trong lĩnh vực tiếp công dân, khiếu nại, tố cáo, quy định cụ thể hình thức xử lý và xử phạt các hành vi vi phạm hành chính xâm phạm đến quyền và lợi ích hợp pháp của người tố cáo.

TP.HCM cũng kiến nghị Thanh tra Chính phủ sớm ban hành các văn bản hướng dẫn chi tiết và cụ thể hóa các quy định của Luật Tố cáo năm 2018.

Bảo Khánh

Bảo Khánh

Published by
Bảo Khánh

Recent Posts

Bài thi trạng nguyên: Chống tham nhũng, chấn hưng giáo dục

Kỳ thi Đình năm 1472 có một bài thi được xem là kiệt tác...

4 phút ago

Cuộc chiến chống quân Pháp ở Bắc hà (P11)

Nghĩa quân Thanh Sơn rút khỏi căn cứ, quân Pháp tràn vào thì không gặp…

34 phút ago

Dự án Trung tâm Y tế Hoàng Mai hơn 60 tỷ đồng dở dang nhiều năm

Dự án Trung tâm Y tế Hoàng Mai tại phường Quỳnh Mai, Nghệ An khởi…

1 giờ ago

Truy tố cựu chủ tịch và cựu tổng giám đốc VICEM vụ dự án bỏ hoang hơn 10 năm

VKSND Tối cao truy tố 14 bị can liên quan dự án Trung tâm Điều…

1 giờ ago

Vì sao ông Trump không lo ngại các đợt tập trận của ĐCSTQ quanh Đài Loan?

Gần đây, Đảng Cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) lại tiếp tục tổ chức các cuộc…

12 giờ ago

Trong số các tướng được ông Tập Cận Bình thăng chức, chỉ còn 5 người đang tại ngũ?

Ngày 22/12/2025, Quân ủy Trung ương đã tổ chức một buổi lễ tại Tòa nhà…

13 giờ ago