TQ: Tỷ lệ thất nghiệp ở thanh niên từ 16–24 tuổi lại lập kỷ lục vào tháng 7

Nền kinh tế Trung Quốc tiếp tục suy giảm, thị trường việc làm xấu đi, tỷ lệ thất nghiệp không ngừng leo thang, đặc biệt là tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ luôn ở mức cao. Số liệu mới nhất cho thấy, vào tháng Bảy, tỷ lệ thất nghiệp của nhóm lao động từ 16–24 tuổi ngoài sinh viên tại các đô thị là 17,8%, mức cao nhất kể từ tháng 8/2024.

Ngày 19/8, Cục Thống kê Quốc gia Trung Quốc công bố số liệu khảo sát thất nghiệp theo độ tuổi cho biết: Trong tháng Bảy, tỷ lệ thất nghiệp của lao động từ 16–24 tuổi ngoài sinh viên đạt 17,8%, tăng 3,3% so với tháng Sáu và cao hơn 0,7% so với cùng kỳ năm 2024, đứng ở mức cao thứ hai kể từ khi điều chỉnh phương pháp thống kê.

Tỷ lệ thất nghiệp của lao động từ 25–29 tuổi ngoài sinh viên tăng 0,2 điểm phần trăm lên 6,9%, cao hơn 0,4 điểm so với cùng kỳ năm trước. Trong khi đó, nhóm 30–59 tuổi giảm 0,1 điểm phần trăm xuống 3,9%, giữ nguyên so với năm ngoái.

Trước đó, ngày 15/8, Cục Thống kê Trung Quốc cho biết, tỷ lệ thất nghiệp khảo sát ở khu vực thành thị toàn quốc, cũng như ở 31 thành phố lớn vào tháng Bảy, đều tăng lên 5,2%, mức cao nhất trong 4 tháng.

Tuy nhiên, các số liệu chính thức của chính quyền Đảng cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) thường che giấu tình hình bất lợi, thực tế có thể còn nghiêm trọng hơn.

Ngày 17/7/2023, Cục Thống kê từng công bố tỷ lệ thất nghiệp của thanh niên vào tháng 6/2023 là 21,3%, nhưng đến ngày 15/8 lại tuyên bố tạm dừng công bố số liệu này.

Đến ngày 17/1/2024, cơ quan này điều chỉnh phương pháp thống kê, công bố tỷ lệ thất nghiệp đô thị tháng 12/2023 là 5,1%. Theo cách tính mới, tỷ lệ thất nghiệp của lao động từ 16–24 tuổi, 25–29 tuổi và 30–59 tuổi lần lượt là 14,9%, 6,1%, và 3,9%.

Đây là lần đầu tiên ĐCSTQ công bố lại số liệu thất nghiệp của thanh niên từ 16–24 tuổi, kể từ khi dừng công bố vào tháng 8/2023 với lý do “tối ưu hóa” công tác thống kê.

Phó giáo sư Trương Đan Đan của Đại học Bắc Kinh từng viết rằng, nếu tính thêm khoảng 16 triệu thanh niên “nằm dài”, “ăn bám” không tham gia lao động, thì tỷ lệ thất nghiệp thực tế của giới trẻ vào tháng 3/2023 có thể lên tới 46,5%, cao hơn rất nhiều so với con số chính thức 19,7% mà ĐCSTQ đưa ra.

Chính sách phòng chống dịch bệnh nghiêm ngặt “zero COVID” của ĐCSTQ trong đại dịch viêm phổi Vũ Hán đã thúc đẩy các công ty nước ngoài ở Trung Quốc quay sang Ấn Độ, và các nước khác ở Đông Nam Á như Việt Nam.

Cuộc khảo sát vào tháng 5/2022 của phòng thương mại Mỹ và Nhật Bản cho thấy, khoảng 50% doanh nghiệp Mỹ và 14% doanh nghiệp Nhật Bản sẽ giảm hoặc trì hoãn kế hoạch đầu tư vào Trung Quốc.

Trung Quốc dần mất đi vị thế công xưởng của thế giới, và tin tức về việc đóng cửa nhà máy và sa thải nhân viên đã được báo cáo khắp nơi. Tỷ lệ thất nghiệp trong giới trẻ ở Trung Quốc tăng nhanh, và tình trạng việc làm của hàng trăm triệu lao động ngày càng trầm trọng hơn.

Trong những năm gần đây, có nhiều tin xấu ở nơi làm việc của Trung Quốc, tuổi tác và giới tính có thể bị phân biệt đối xử. Hệ thống làm việc “996” và “007” liên tiếp ra đời, không khí làm việc với cường độ cao và lương thấp đã gây tổn hại nghiêm trọng đến sức khỏe thể chất và tinh thần của hàng trăm triệu người Trung Quốc.

Chế độ làm việc “996” là “9 giờ sáng làm việc đến 9 giờ tối nghỉ, mỗi tuần làm việc 6 ngày”, cũng thỉnh thoảng được dùng để chỉ chế độ làm việc mà bên sử dụng lao động yêu cầu người lao động kéo dài thời gian làm nhưng không tăng thêm phí làm tăng ca.

Chế độ làm việc “007” là một chế độ làm việc kéo dài giờ làm việc theo quy định của pháp luật, đây là chế độ làm việc vi phạm “Luật Lao động” của Trung Quốc. “007” đề cập đến một chế độ làm việc tàn nhẫn hơn “996”, tức làm việc 0 giờ đến 0 giờ ngày hôm sau, 7 ngày trong tuần không nghỉ.