Trung Quốc công bố luật mới tăng tuổi nghỉ hưu

Quốc hội Trung Quốc hôm 13/9 đã công bố luật mới về tuổi nghỉ hưu tại nước này sẽ được tăng thêm từ 3 – 5 tuổi so với tuổi nghỉ hưu hiện nay, luật mới có hiệu lực từ Tết Nguyên đán 2025. Theo đó, độ tuổi nghỉ hưu đối với nam lên 63 tuổi, đối với nữ là 55 tuổi và 58 tuổi (trường hợp là nữ cán bộ [công chức]). Những điều chỉnh sẽ được thực hiện dần trong 15 năm.

Ủy ban Thường vụ Nhân đại (Quốc hội) của Đảng Cộng sản Trung Quốc (ĐCSTQ) vào ngày 13/9 đã thông qua “Quyết định về việc thực hiện tăng dần độ tuổi nghỉ hưu” (dưới đây ghi: Quyết định). Việc tăng dần tuổi nghỉ hưu sẽ được thực hiện từ ngày 1/1/2025.

Theo “Quyết định”, tuổi nghỉ hưu theo luật định đối với lao động nam và nữ sẽ đồng thời được thực hiện tăng dần, thời gian thực hiện kéo dài 15 năm để hướng đến tuổi nghỉ hưu hợp pháp đối với lao động nam từ 60 tuổi hiện tại lên 63 tuổi, đối với lao động nữ từ 50 tuổi (lao động thông thường) và 55 tuổi (cán bộ [công chức]) hiện tại lần lượt lên 55 và 58 tuổi.

Theo “Quyết định”, bắt đầu từ ngày 1/1/2030, thời gian tối thiểu đóng bảo hiểm để người lao động Trung Quốc nhận lương hưu cơ bản hàng tháng sẽ tăng dần từ 15 năm lên 20 năm, tăng bình quân 6 tháng/năm. Trường hợp người lao động đến tuổi nghỉ hưu theo luật định nhưng chưa đủ thời gian đóng tối thiểu, thì có thể đạt thời hạn đóng tối thiểu bằng cách gia hạn đóng hoặc đóng một lần theo quy định để được hưởng lương hưu cơ bản hàng tháng.

Người lao động đạt đủ thời gian đóng bảo hiểm tối thiểu có thể linh hoạt lựa chọn nghỉ hưu sớm, thời gian nghỉ hưu sớm trước thời hạn không được quá 3 năm, đồng thời tuổi nghỉ hưu không được thấp hơn tuổi nghỉ hưu theo luật định ban đầu là 50 (hoặc 55 nếu là cán bộ [công chức]) cho nữ và 60 cho nam. Người lao động đã đủ tuổi nghỉ hưu theo luật định cũng có thể linh hoạt hoãn nghỉ hưu bằng cách “thương lượng với người sử dụng lao động”, thời gian trì hoãn không quá 3 năm.

Nghị trường ĐCSTQ cho biết việc hoãn nghỉ hưu là để thích ứng với tình hình mới của phát triển dân số Trung Quốc và nhằm tạo điều kiện sử dụng triệt để nguồn nhân lực.

Dư luận công kích, chuyên gia lo ngại

Thông tin về quy định mới liên quan nghỉ hưu này đã làm dấy lên nghi ngờ trong xã hội Trung Quốc về nhiều vấn đề, đặc biệt tính bảo đảm của quỹ an sinh xã hội.

“Phản đối.”

“Người có nghề thạo thì không cần nghỉ hưu, nhưng người có quyền lực thì không muốn nghỉ hưu.”

“Tôi mới 50 tuổi mà không tìm được việc làm vì người tuyển dụng không muốn tuyển người nhiều tuổi thì phải làm sao?”

“Những người bất hạnh sinh vào những năm 1970 không được hưởng nhà ở phúc lợi, không có con thứ hai, lại nghỉ hưu muộn.”

“Người trẻ sẽ thất nghiệp với số lượng lớn.”

“Đại diện cho lợi ích của đại đa số người dân là lời dối trá, sự thật là bóc lột những người ở tầng dưới.”

“Tương lai sẽ không có ai có con, vì khó sống được đến khi con cái nghỉ hưu và chăm sóc cho mình.”

“Hãy nhanh chóng bán căn nhà của bạn để bạn có thể nghỉ hưu.”

“Không sao cả, dù sao tôi cũng thất nghiệp trước khi nghỉ hưu nên có tăng thế nào cũng vậy.”

“Nếu tổ chức của tôi không cho tôi nghỉ hưu, không lẽ tôi từ chức?”

“Có thể thấy tình hình quỹ an sinh xã hội Trung Quốc đang rất nghiêm trọng.”….

Giảng viên Đại học Thượng Hải đã nghỉ hưu, ông Gu Guoping ngày 12/9 chia sẻ với Epoch Times rằng, “Hệ thống hưu trí Trung Quốc có những vấn đề bất cập, nguyên nhân chính là luật do Quốc hội ban hành không đại diện cho tiếng nói người dân, thiếu tính hợp pháp. Những chính sách do các chuyên gia chỉ ngồi phòng máy lạnh đó đưa ra chắc chắn sẽ không phù hợp với thực tế khách quan và phản khoa học”.

Vào ngày 11/9, chuyên gia kinh tế Lin Caiyi nổi tiếng Trung Quốc (sống ở Thượng Hải) đã đăng trên weibo rằng cốt lõi của chính sách tăng tuổi nghỉ hưu là giảm gánh nặng tài chính cho quỹ lương hưu, cho thấy quỹ an sinh xã hội có vấn đề… “Khi tôi nhìn thấy những người bạn vừa nghỉ hưu hoặc sắp nghỉ hưu vui vẻ lên kế hoạch du lịch và kế hoạch vui chơi, tôi không khỏi cảm thấy hơi lo lắng: Xét theo tốc độ già hóa dân số Trung Quốc hiện tại và suy thoái kinh tế còn kéo dài, liệu họ có dám chắc tương lai vài năm sau khi nghỉ hưu có thể nhận được lương hưu không?”…

Theo “Báo cáo tính toán lương hưu Trung Quốc 2019-2050” do Viện Khoa học Xã hội Trung Quốc công bố, quỹ lương hưu của Trung Quốc sẽ cạn kiệt vào năm 2035.

Công tác tuyên truyền của truyền thông chính thống Trung Quốc về tăng tuổi nghỉ hưu này tránh đề cập vấn đề thâm hụt trầm trọng quỹ an sinh xã hội, đặc biệt là quỹ lương hưu.

Theo Ninh Phong, Epoch Times