Cục Quản lý Lao động Ngoài nước cảnh báo thủ đoạn mạo danh lừa đảo người đi XKLĐ

Thời gian vừa qua xảy ra tình trạng giả danh cán bộ, nhân viên, doanh nghiệp để lừa đảo người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài. Trong đó, tên công ty và tên tài khoản ngân hàng nhận tiền gần giống hoặc trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép.

Ngày 12/11, Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (QLLĐNN) nhận được kiến nghị phản ánh của một số người lao động và doanh nghiệp về việc có người mạo danh là cán bộ/nhân viên doanh nghiệp dịch vụ để lừa đảo, thu tiền của người lao động. Đặc biệt, có trường hợp nghi can mạo danh sử dụng tên doanh nghiệp gần giống với tên của doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép; tài khoản nhận tiền là tài khoản cá nhân trùng với tên lãnh đạo của doanh nghiệp dịch vụ có giấy phép.

Để tránh bị các đối tượng lừa đảo, Cục này khuyến cáo người lao động và doanh nghiệp dịch vụ một số vấn đề như sau:

1. Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài cần liên hệ trực tiếp với các doanh nghiệp dịch vụ hoặc cơ quan lao động nơi cư trú (ví dụ như Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội huyện) để được tư vấn, hỗ trợ và làm thủ tục đưa đi làm việc ở nước ngoài theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (Luật số 69/2020/QH14).

Danh sách các doanh nghiệp có giấy phép hoạt động dịch vụ do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cấp đăng tải trên trang web của Cục QLLĐNN, địa chỉ: “http://dolab.molisa.gov.vn” (tại mục: danh sách doanh nghiệp XKLĐ).

2. Người lao động trực tiếp nộp tiền dịch vụ tại doanh nghiệp sau khi ký hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài (không nộp tại Chi nhánh của doanh nghiệp);

Doanh nghiệp dịch vụ phải cấp phiếu thu tiền hoặc hóa đơn có các nội dung: tên đầy đủ của doanh nghiệp, ngày lập chứng từ, tên người nộp tiền, số tiền và nội dung nộp, tên kế toán, tên thủ quỹ và đóng dấu doanh nghiệp (ghi rõ họ tên, chức danh và ký nhận). Người lao động cần đối chiếu, kiểm tra thông tin doanh nghiệp để đảm bảo là doanh nghiệp dịch vụ được cấp phép (tên, địa chỉ, mã số thuế,…).

Trong trường hợp vì lý do khách quan, người lao động không thể nộp tiền trực tiếp tại doanh nghiệp mà nộp bằng hình thức chuyển khoản, người lao động cần kiểm tra kỹ thông tin để đảm bảo số tài khoản nhận tiền, tên tài khoản đúng của doanh nghiệp dịch vụ.

Bảo Khánh