Hải Phòng dự chi hơn 6.000 tỷ đồng cho cán bộ nghỉ hưu trước tuổi

TP. Hải Phòng dự tính chi hơn 6.000 tỷ đồng hỗ trợ thêm cho công chức, viên chức nghỉ hưu trước tuổi bằng một lần kinh phí được hưởng theo Nghị định 178/2024.

Theo Sở Nội vụ Hải Phòng, sau sắp xếp, TP. Hải Phòng dự kiến sẽ giảm 10 đảng bộ trực thuộc Thành ủy, 2 cơ quan tham mưu giúp việc của Thành ủy, 11 đảng đoàn, ban cán sự đảng, 8 ban chỉ đạo trực thuộc Thành ủy;

Giảm 7 sở, ngành, 4 đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố; giảm 73 đầu mối bên trong (phòng, ban, chi cục và tương đương) của các cơ quan, đơn vị trực thuộc Thành ủy, HĐND, UBND thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị – xã hội thành phố;

Giảm 14 cơ quan tham mưu giúp việc của cấp ủy, cấp huyện; giảm 27 phòng chuyên môn của UBND cấp huyện; giảm 56 đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND cấp huyện.

Sau sắp xếp, TP. Hải Phòng sẽ dôi dư trên 1.000 công chức, viên chức. Trong đó, có khoảng 595 công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo gồm khối sở, ngành và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc thành phố, và khối quận, huyện.

Hiện giới chức Hải Phòng đang có dự thảo đề án chế độ, chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động sau sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo dự thảo, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu trước tuổi và thôi việc được hưởng mức hỗ trợ bằng một lần tổng kinh phí hưởng theo Nghị định 178/2024. Cán bộ thôi giữ chức lãnh đạo, quản lý hoặc được bầu vào vị trí thấp hơn sẽ được hỗ trợ một lần từ một đến 6 tháng lương.

Đối với số công chức, viên chức xin nghỉ hưu trước hạn tuổi, TP. Hải Phòng dự kiến chi thêm hơn 6.000 tỷ đồng hỗ trợ thêm bằng một lần kinh phí được hưởng theo Nghị định 178/2024.

Trong số kinh phí hơn 6.000 tỷ đồng nói trên, TP dự kiến chi cho khối giáo dục – y tế 4.500 tỷ đồng, hỗ trợ thôi (xuống) chức vụ lãnh đạo quản lý khoảng 75 tỷ đồng.

Nghị định 178/2024 có hiệu lực từ 1/1/2025 quy định các chế độ và chính sách cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang trong việc sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị.

Nghị định quy định rõ chế độ nghỉ hưu trước tuổi đối với cán bộ, công chức còn đủ 10 năm công tác mà nghỉ hưu trước tuổi, sẽ được trợ cấp hưu trí một lần và các chế độ chính sách nghỉ hưu trước tuổi.

Cụ thể, nếu có tuổi đời công tác còn dưới 5 năm đến tuổi nghỉ hưu, được hưởng trợ cấp bằng một tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ sớm; nếu có tuổi đời công tác còn đủ 5-10 năm đến tuổi nghỉ hưu, được hưởng trợ cấp bằng 0,9 tháng tiền lương nhân với số tháng nghỉ sớm (được hưởng tối đa là 60 tháng).

Ngoài chính sách một lần, người nghỉ hưu trước tuổi còn được hưởng nguyên lương hưu và không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ hưu trước tuổi.

Ngoài Hải Phòng, TP.HCM, Hải Dương và Đà Nẵng cũng đang xây dựng chính sách hỗ trợ thêm cho người nghỉ hưu trước tuổi.