Hải Phòng, Hải Dương chi tổng hơn 6.000 tỷ đồng hỗ trợ cán bộ nghỉ việc

Hải Phòng dự kiến chi hơn 6.000 tỷ đồng và Hải Dương chi 158 tỷ đồng cho các cán bộ nghỉ việc do sắp xếp bộ máy.

Theo UBND tỉnh Hải Dương, dự kiến toàn tỉnh dôi dư 835 cán bộ, công chức, viên chức sau khi tinh gọn bộ máy.

HĐND tỉnh Hải Dương đã thông qua mức hỗ trợ với 835 cán bộ, công chức, viên chức là khoảng 158,7 tỷ đồng (từ nguồn chi thường xuyên), bình quân 190,1 triệu đồng/người.

Cụ thể, theo phương án được trình, những lãnh đạo quản lý không làm việc trực tiếp nhưng tự nguyện xin nghỉ việc trong 3 tháng đầu tiên kể từ khi có quyết định sắp xếp tổ chức bộ máy của cơ quan có thẩm quyền cũng được hưởng hỗ trợ.

Mức hỗ trợ với người nghỉ hưu trước tuổi còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu được hỗ trợ bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại kể từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ hưu trước tuổi.

Riêng người có thời điểm nghỉ hưu trước 31/12 của năm nghỉ hưu trước tuổi thì số tháng được hưởng hỗ trợ tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định.

Đồng thời, người thuộc trường hợp này được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,2 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi.

Người có độ tuổi còn từ đủ 2 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu được hưởng mức hỗ trợ bằng 1 tháng lương hiện hưởng nhân với số tháng còn lại kể từ thời điểm nghỉ hưu trước tuổi đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ hưu trước tuổi và được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng nghỉ hưu trước tuổi (tối đa 60 tháng).

Ngoài chính sách áp dụng chung, Hải Dương còn hỗ trợ cán bộ bị tác động bằng 1 tháng lương hiện hưởng, nhân với số tháng còn lại (kể từ thời điểm nghỉ thôi việc đến hết ngày 31/12 của năm nghỉ việc) và được hưởng mức hỗ trợ bằng 0,1 tháng tiền lương hiện hưởng nhân với số tháng tính hưởng trợ cấp thôi việc.

Giới chức Hải Phòng thông qua đề án chi hơn 6.000 tỷ đồng cho cán bộ nghỉ hưu

HĐND TP. Hải Phòng cũng vừa thông qua đề án về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy.

Theo lộ trình, từ năm 2025 đến 2030, số lượng cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước tại Hải Phòng phải giảm là 6.500 người.

Tổng kinh phí hỗ trợ thêm theo chính sách riêng của thành phố hơn 6.000 tỷ đồng. Trong đó, chi cho khối giáo dục – y tế 4.542 tỷ đồng; chi cho các khối còn lại khoảng 1.462 tỷ đồng; hỗ trợ thôi giữ chức vụ lãnh đạo quản lý hoặc giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thấp hơn khoảng 75 tỷ đồng.