Lương tối thiểu vùng 2017: Dự kiến lên mức 3,75 triệu đồng

Phương án tăng lương tối thiểu năm 2017 vừa được quyết định sẽ tăng 7,3% (180.000-250.000 đồng) so với năm 2016, đưa lương tối thiểu vùng lên mức cao nhất là 3,75 triệu đồng/tháng.

Sáng o2/8, tại tỉnh Vĩnh Phúc, 14/15 thành viên Hội đồng Tiền lương quốc gia đã bỏ phiếu chốt phương án tăng lương tối thiểu vùng năm 2017. 13/14 phiếu đồng ý với phương án tăng 7,3%.

Trước đó, trong phiên họp ngày 20/7, đại diện của Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam (LĐLĐVN) yêu cầu mức tăng khoảng 11,11% so với năm 2016. Ngược lại, đại diện chủ sử dụng lao động là Phòng Thương mại – Công nghiệp Việt Nam (VCCI) chỉ đề xuất tăng bình quân 4,62%.

Trong phiên họp thứ hai, Tổng LĐLĐVN đã hạ đề xuất tăng lương tối thiểu 2017 từ 11,11 % xuống 10 %. Trong khi đó, VCCI đã chấp nhận nâng mức đề xuất tăng lương tối thiểu từ 4-5% ban đầu lên 6,5 %. Mức chênh lệch so với đề xuất là 4%.

Đáng chú ý, một thành viên hội đồng là đại diện cho các doanh nghiệp ngành dệt may đã đề nghị năm 2017 chưa tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động.

Theo đó, Hội đồng đã thống nhất đi đến bỏ phiếu. Phương án tăng lương được hội đồng đưa ra để bỏ phiếu là 7,3%. 13/14 phiếu đồng ý thông qua.

Các mức điều chỉnh cụ thể như sau:

Kết quả trên sẽ được Hội đồng tiền lương Quốc gia trình lên Thủ tướng Chính phủ phê duyệt trong thời gian tới. Phương án được phê duyệt sẽ áp dụng từ ngày 01/01/2017.

Năm 2016, lương tối thiểu vùng tăng bình quân 12,4% so với năm 2015, còn lương tối thiểu vùng năm 2015 tăng bình quân 14,3% so với năm trước đó.

Lê Trai

Xem thêm: