59 nghìn lao động bị nợ 1.003 tỷ đồng tiền bảo hiểm

Tính đến hết tháng 9/2018, có 59.000 lao động bị nợ đọng BHXH với tổng số tiền là 1.003 tỷ đồng, theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Con số trên được đưa ra trong báo cáo tình hình nợ và đề xuất xử lý nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) đối với doanh nghiệp giải thể, phá sản, chủ bỏ trốn, mất tích.

Việc này sẽ khiến người lao động không được đảm bảo quyền lợi. Khi nghỉ hưu, người lao động chưa được giải quyết chế độ hưu trí sẽ không có thẻ bảo hiểm y tế để khám, chữa bệnh.

Ngoài ra, việc này còn gây nhiều bức xúc cho người lao động khi nghỉ việc, ảnh hưởng đến an ninh, trật tự an toàn xã hội, gây ra khiếu kiện kéo dài, đình công, tranh chấp…; ảnh hưởng đến việc triển khai thực hiện các pháp luật khác, ảnh hưởng đến lòng tin của người dân.

Hiện nay, các doanh nghiệp đang hoạt động được cho phép chậm đóng các loại BHXH, BHYT, BHTN. Đối với doanh nghiệp giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, ưu tiên giải quyết các khoản tiền chậm đóng các loại bảo hiểm trên. Tuy nhiên, những khoản thanh toán này sẽ không được ưu tiên giải quyết đầu tiên (xếp sau chi phí phá sản, nợ đảm bảo ngân hàng, nợ lương, trợ cấp thôi việc …). Một thực tế khác, đối với hầu hết các DN giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, DN có chủ là người nước ngoài bỏ trốn tài sản được thế chấp tại các ngân hàng, khi thanh lý tài sản sau khi trừ tiền nợ ngân hàng còn rất ít hoặc không còn để nộp tiền chậm đóng các loại bảo hiểm.

Đề nghị thay đổi thứ tự ưu tiên thanh toán khi DN phá sản

Theo quy định tại khoản 7 điều 10 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ – TB&XH) có trách nhiệm trình Chính phủ quyết định biện pháp xử lý trong trường hợp cần thiết để bảo vệ quyền lợi, lợi ích chính đáng về BHXH của người lao động.

Tuy nhiên, theo BHXH Việt Nam, mặc dù nội dung này đã được Bộ LĐ – TB&XH dự thảo trình Chính phủ để xử lý, nhưng gặp vướng mắc về nguồn kinh phí để thực hiện.

BHXH Việt Nam đề nghị Uỷ ban Thường vụ Quốc hội trước mắt thống nhất phương án nguồn kinh phí từ số tiền phạt chậm đóng; ngoài ra, đề nghị Chính phủ sớm ban hành nghị định về xử lý nội dung nêu trên, theo nguyên tắc bảo đảm quyền lợi người lao động.

Về phía DN, BHXH Việt Nam đề nghị Quốc hội sửa đổi, bổ sung Luật Phá sản số 51/2014/QH13 đối với nội dung quy định thứ tự phân chia tài sản theo hướng ưu tiên trả nợ lương, trợ cấp thôi việc, ba loại bảo hiểm nói trên đối với người lao động, quyền lợi khác theo hợp đồng lao động và thỏa ước lao động tập thể đã ký kết sau đó mới đến thanh toán khoản nợ bằng tài sản bảo đảm và các khoản nợ khác.

Nguyễn Quân

Xem thêm: