Bộ LĐ-TB&XH cho hay sẽ xem xét ý kiến đề xuất nghỉ từ Quốc khánh (2/9) đến ngày tựu trường (5/9). (Ảnh minh họa: Duc Chu/Trường tiểu học Tam Phước 2 - điểm Long Đức 1/Facebook)
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho hay sẽ nghiên cứu về đề xuất kéo dài dịp lễ Quốc khánh (2/9) và thêm ngày nghỉ nhằm dịp chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5) trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động năm 2019.
Thông tin trên được đưa ra trong phần trả lời ý kiến cử tri, do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung trả lời, báo Chính phủ đăng tải cuối ngày 25/8.
Theo bản tin, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nhận được kiến nghị cử tri các tỉnh Bắc Kạn, Hải Dương, Quảng Nam, Khánh Hòa và Bình Thuận do Ủy ban Thường vụ Quốc hội chuyển đến, đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp Quốc khánh 2/9 và dịp chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Các ý kiến đề nghị bổ sung vào Bộ luật Lao động năm 2019 quy định ngày kỷ niệm Chiến thắng Điện Biên Phủ (7/5/1954) là ngày nghỉ lễ hằng năm.
Ngoài ra, bổ sung thêm 1 ngày cho phép người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương là ngày 5/9 hằng năm. Lý do là ngày “toàn dân đưa trẻ đến trường”, thể hiện sự quan tâm của cha mẹ đối với con em và của cộng đồng xã hội đối với giáo dục.
Kèm theo đó, cử tri đề nghị bổ sung tăng thêm 2 ngày, kéo dài từ nghỉ lễ Quốc khánh đến ngày 5/9 (tức 4 ngày liên tục từ 2-5/9). Lý do là “vì số ngày nghỉ chính thức trong năm còn ít và để công nhân có cơ hội được đưa con tới trường dự lễ khai giảng”, trích ý kiến cử tri.
Nếu ý kiến trên được chấp thuận, những ngày nghỉ trên người lao động được hưởng nguyên lương.
Trả lời kiến nghị của cử tri, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết thời gian nghỉ lễ, Tết cho người lao động được căn cứ vào nhiều yếu tố như tôn giáo, phong tục, tập quán, ý nghĩa của ngày nghỉ và tác động kinh tế – xã hội.
Việc bổ sung thêm ngày lễ, Tết được nghỉ cũng sẽ tạo áp lực cho doanh nghiệp vì đây là ngày nghỉ có hưởng lương của người lao động.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết sẽ phối hợp với các bộ, ngành, cơ quan, tổ chức liên quan đánh giá tác động kinh tế – xã hội, đưa ra tư vấn trong quá trình sửa đổi, bổ sung Bộ luật Lao động.
| Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định các dịp nghỉ trong năm gồm: Tết dương lịch (1 ngày), Tết Nguyên đán (5 ngày), Giỗ Tổ Hùng Vương (1 ngày), ngày 30/4 (1 ngày), ngày 1/5 (1 ngày), Quốc khánh (2 ngày, gồm ngày 2/9 dương lịch và 1 ngày liền kề trước hoặc sau, tùy từng năm). Với tổng 11 ngày nghỉ lễ, tùy điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ sẽ quyết định ngày nghỉ cụ thể. |
Nguyễn Sơn
Hiện một số loại vaccine và phương pháp điều trị thử nghiệm đang được đánh…
Cuộc diễn tập thực binh Hán Quang 42, đợt thao diễn phòng thủ quy mô…
Đối với các cuộc gọi đáng ngờ, người dân không cần vì phép lịch sự…
Tại sao ông Tập lại chọn đúng thời điểm này, bất chấp dư luận, rầm…
Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Phạm Đức Ấn cho biết đề xuất bỏ quy…
Từ vấn đề phá thai, nhập cư đến hội nhập châu Âu, Zemmour quy những…
