Nhờ giá cước vận tải tăng mạnh trong 2 năm dịch COVID, Evergreen và Yang Ming đã kiếm được lợi nhuận khổng lồ. (Ảnh minh họa: Bjoern Wylezich/Shutterstock)
Theo tờ Taipei Times, hai gã khổng lồ ngành vận tải biển Đài Loan là Evergreen Marine Corp và Yang Ming Marine Transport Corp năm nay đã thưởng cao nhất tới 52 tháng lương và bình quân trên 10 tháng lương cho toàn bộ nhân viên, phá vỡ kỷ lục thưởng 40 tháng lương do chính Evergreen xác lập vào năm 2021.
Cụ thể, Evergreen Marine, công ty vận tải container lớn nhất Đài Loan đã phân phối tiền thưởng cuối năm lên tới 52 tháng lương cho một số nhân viên của mình, cao hơn mức 40 tháng mà công ty đưa ra vào năm 2021.
Sau khi công bố lợi nhuận mạnh mẽ vào năm 2022, hầu hết nhân viên được thưởng cuối năm từ 10 – 45 tháng lương, trong khi những người thể hiện thành tích xuất sắc trong công việc nhận được tương đương 52 tháng lương, báo cáo cho biết.
Hãng thông tấn trung ương Đài Loan cho biết khoản thanh toán năm 2022 sẽ là mức cao nhất so với bất kỳ công ty niêm yết nào trong lịch sử thị trường chứng khoán Đài Loan.
Evergreen Marine báo cáo lợi nhuận ròng đạt 304,3 tỷ Đài tệ (9,91 tỷ USD) trong 3 quý đầu năm 2022, tăng 92% so với cùng kỳ năm ngoái.
Phần lớn hoạt động mạnh mẽ của năm được cho là do giá cước vận tải tăng trong nửa đầu năm 2022, mặc dù đà tăng đã chậm lại kể từ đó.
Chủ tịch công ty Hsieh Huey-chuan cho biết trong một cuộc phỏng vấn gần đây rằng khả năng thúc đẩy của ngành vận tải biển vào năm 2023 sẽ phụ thuộc vào việc cuộc chiến của Nga chống lại Ukraine có kết thúc hay không, điều này sẽ thúc đẩy nhu cầu toàn cầu.
Đối thủ địa phương của Evergreen – Yang Ming Marine, đã lên kế hoạch thưởng cho nhân viên của mình tới 13 tháng lương hàng tháng.
Lợi nhuận ròng của Yang Ming đã tăng 51% so với cùng kỳ năm ngoái lên 165,85 tỷ Đài tệ trong ba quý đầu năm 2022.
Cổ phiếu Evergreen tăng 1,88% lên 163 Đài tệ, trong khi cổ phiếu Yang Ming tăng 1,08% lên 65,5 Đài tệ trong phiên giao dịch hôm cuối năm, sau khi công bố kết quả kinh doanh tích cực.
Một trong những nhà máy lọc dầu lớn của Hàn Quốc, Hyundai Oilbank, cũng thông báo rằng họ đang phát 1.000% mức lương cơ bản làm tiền thưởng cho nhân viên của mình trong năm 2022.
Theo Korea Herald, công ty từ chối tiết lộ số tiền lương cụ thể được đưa ra nhưng vào năm 2021, nhân viên của công ty đã nhận được trung bình 121 triệu won (95.132 USD) mỗi người bao gồm cả tiền thưởng với tỷ lệ 600%.
Báo cáo cho biết thêm, lợi nhuận hoạt động của Hyundai Oilbank đã tăng 226% so với cùng kỳ năm ngoái lên 2,8 nghìn tỷ won trong quý 3/2022.
Gần đây lại xuất hiện thông tin Iran đang nhắm tới các tuyến cáp internet…
Ông Netanyahu ám chỉ khả năng tiến vào Iran để thu hồi uranium đã được…
Giá xăng thường trung bình trên toàn nước Mỹ vào Chủ nhật là 4,52 đô…
Dự đoán rằng các chủ đề được hai bên thảo luận có thể bao gồm…
Cốt lõi của quản lý thời gian là nhận diện được những khoảng thời gian…
Dự án trục đại lộ cảnh quan sông Hồng sau điều chỉnh có tổng mức…
