Tesla bị cáo buộc sa thải nhân viên tổ chức các hoạt động công đoàn

Tesla Workers United cho biết một số nhân viên đã bị sa thải để ‘trả đũa cho hoạt động của công đoàn’ và để ‘không khuyến khích’ hoạt động đó.

Một số nhân viên tại một nhà máy Tesla ở Buffalo, New York đã bị sa thải một ngày sau khi phát động các nỗ lực tổ chức công đoàn, theo nhóm lao động địa phương Tesla Workers United (TWU).

Các công nhân đã nhận được một email vào tối thứ Tư cập nhật cho họ chính sách mới, theo đó cấm họ ghi lại các cuộc họp tại nơi làm việc mà không có sự cho phép của tất cả những người tham gia, nhóm cho biết trong một bản tin hôm thứ Năm. TWU cho biết những hạn chế như vậy vi phạm luật lao động liên bang và luật của bang New York.

“Chúng tôi rất tức giận. Điều này sẽ không thể ngăn cản chúng tôi,” Sara Costantino, một nhân viên Tesla và là thành viên ban tổ chức, cho biết trong một tuyên bố. 

Nhà máy Tesla, nơi sản xuất các tấm pin mặt trời và công nghệ năng lượng tái tạo khác, không xa văn phòng Starbucks Corp, nơi các công nhân đã bỏ phiếu thành lập công đoàn vào năm ngoái.

TWU cho biết việc sa thải là không thể chấp nhận được và những kỳ vọng đặt ra cho công nhân Tesla là “không công bằng, không thể đạt được, mơ hồ và luôn thay đổi”.

Hội đồng Liên hiệp Công nhân Khu vực Rochester đã đệ đơn khiếu nại Tesla lên Ủy ban Quan hệ Lao động Quốc gia, cáo buộc nhà sản xuất xe điện thực hành lao động không công bằng.

Trong đơn khiếu nại, nhóm liệt kê tên của một số nhân viên bị sa thải thuộc bộ phận lái tự động của nhà máy. Nhóm cho biết họ tin rằng Tesla “đã chấm dứt hợp đồng với những cá nhân này để trả đũa hoạt động của công đoàn và để ngăn cản hoạt động của công đoàn”. Nhóm cũng yêu cầu cơ quan quản lý liên bang đưa ra biện pháp trợ giúp “để ngăn chặn sự hủy hoại không thể khắc phục được các quyền của nhân viên do hành vi trái pháp luật của Tesla”.

Hôm thứ Năm, Thư ký báo chí Nhà Trắng Karine Jean-Pierre cho biết mà không đề cập cụ thể đến tình hình tại nhà máy Tesla Buffalo rằng, “Tổng thống ủng hộ các quyền cơ bản của người lao động theo Đạo luật Quan hệ Lao động Quốc gia, bao gồm quyền tổ chức mà không bị đe dọa hoặc cưỡng chế”.

Ngân Hà (theo AP)