TP.HCM cần tuyển thêm 50.000 lao động dịp cuối năm, lương đến 20 triệu đồng

Sở Nội vụ TP.HCM dự báo thị trường lao động cần tuyển thêm 45.000–50.000 vị trí việc làm dịp cuối năm và giáp Tết Nguyên đán, lương từ 8 đến 20 triệu đồng/tháng tùy vị trí.

Chiều 12/11, Sở Nội vụ đưa ra dự báo này cho dịp cuối năm 2026 và giáp Tết Nguyên đán 2027, trong văn bản trả lời báo chí tại buổi họp báo về tình hình kinh tế – xã hội của thành phố. Theo Znews, nhu cầu tăng trong đợt cao điểm vì doanh nghiệp cần hoàn tất đơn hàng xuất khẩu và đáp ứng sức mua trong nước. Con số thực tế còn tùy vào diễn biến đơn hàng và thị trường quốc tế.

Nhu cầu tuyển dụng lớn tập trung ở các nhóm ngành kinh doanh, bán hàng, thương mại điện tử; sản xuất, chế biến; vận hành máy, lao động kỹ thuật; xây dựng; logistics, kho vận, xuất nhập khẩu và dịch vụ.

Để thu hút lao động cuối năm, doanh nghiệp đưa ra mức thu nhập cạnh tranh. Lao động phổ thông có thể nhận 8–10 triệu đồng/tháng, lao động kỹ thuật 10–15 triệu đồng/tháng. Các vị trí đòi hỏi chuyên môn, kinh nghiệm trong logistics, kinh doanh, bán hàng và xây dựng có mức lương 12–20 triệu đồng/tháng, theo báo Thanh Niên.

Số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM cho thấy doanh nghiệp trong thành phố có nhu cầu tuyển 246.622 vị trí trong 9 tháng đầu năm và hơn 19.500 vị trí trong tháng 10.

Riêng khu vực Bình Dương cũ, nơi tập trung nhiều khu công nghiệp và doanh nghiệp sản xuất, từ đầu năm đến giữa tháng 11, các doanh nghiệp đã đăng ký tuyển khoảng 88.300 vị trí qua trung tâm này. Gần 80% trong số này là lao động phổ thông. Ngành chế biến gỗ, nội thất cần khoảng 17.245 vị trí; các ngành dệt may, da giày, cơ khí, điện tử, vận hành máy, kho vận và logistics cũng tuyển nhiều.

Sở Nội vụ dự báo nhu cầu tại khu vực này vẫn ở mức cao trong những tháng cuối năm, khi doanh nghiệp đẩy mạnh sản xuất, hoàn thành đơn hàng và chuẩn bị nguồn hàng cho năm mới. Lương tuyển dụng ở các ngành gỗ, dệt may, cơ khí, điện tử và logistics đều cao hơn lương tối thiểu vùng, phổ biến 8–10 triệu đồng/tháng với lao động phổ thông và 10–20 triệu đồng/tháng với lao động kỹ thuật, chuyên môn. Một số doanh nghiệp có thêm phụ cấp chuyên cần, hỗ trợ đi lại, nhà trọ và phúc lợi riêng.

Ngành xây dựng thiếu lao động cục bộ khi nhiều dự án lớn cùng triển khai vào cuối năm, dù thu nhập khá cạnh tranh: 8–10 triệu đồng/tháng với lao động phổ thông và 12–20 triệu đồng/tháng với lao động kỹ thuật, chuyên môn. Sở Nội vụ cho biết việc “thu hút và giữ chân nhân lực vẫn gặp khó khăn” vì công việc ngoài trời vất vả, nặng nhọc. Lao động phổ thông cũng thường chọn làm thời vụ, nhận lương khoán ngắn hạn thay vì ký hợp đồng dài hạn, trong khi các khu công nghiệp và ngành thương mại – dịch vụ cạnh tranh gay gắt để giành người.

Thành phố đề nghị các nhà thầu, doanh nghiệp cần nhân lực thi công phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm TP.HCM đăng thông tin vị trí, số lượng và mức lương lên Sàn giao dịch việc làm, để người tìm việc tiếp cận nhanh hơn.

Sở Nội vụ cũng đã giao trung tâm này tổ chức thêm các phiên giao dịch việc làm, nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và cùng các địa phương tư vấn, giới thiệu lao động phù hợp cho doanh nghiệp, báo Dân Việt cho biết.

Xem thêm: