Trưởng khoa ĐH Luật Hà Nội bị tố vi phạm đạo đức: Bộ Nội vụ lên tiếng

Vụ Công chức, viên chức (Bộ Nội vụ) cho biết đã nắm được vụ việc Trưởng khoa của Trường Đại học Luật Hà Nội bị tố cáo cưỡng hiếp.

Báo chí nhà nước thời gian qua liên tục đăng tải thông tin chị V.N.H. (SN 1998, trú tại Hà Nội) tố cáo ông L.M.T (trú tại phường Thịnh Liệt, quận Hoàng Mai) cưỡng hiếp, đánh đập.

Đáng chú ý, theo đơn, ông T. là Chủ tịch HĐQT một bệnh viện đa khoa tại Hà Nội và là Trưởng khoa tại Đại học Luật Hà Nội.

Sau khi báo chí phản ánh, phía Trường đại học Luật Hà Nội cho biết trường đã giao cho các đơn vị chức năng trong trường tiếp nhận, thụ lý, xác minh, làm rõ và giải quyết theo thẩm quyền. Nhà trường khẳng định sẽ “xử lý vi phạm (nếu có), không né tránh, không bao che”.

Phía Hội Liên hiệp phụ nữ TP. Hà Nội cũng có công văn đề nghị Công an TP. Hà Nội điều tra, xử lý nghiêm, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của chị V.N.H.

Hôm nay (30/3), tại cuộc họp báo quý I/2022 của Bộ Nội vụ, trả lời phóng viên về việc Bộ đã “đánh giá cán bộ, công chức, viên chức hàng năm đã thực chất chưa, có cần phải sửa quy định, quy trình để không còn tình trạng cán bộ vi phạm đạo đức lối sống như vậy”, ông Nguyễn Tuấn Ninh, Vụ trưởng Vụ Công chức, Viên chức (Bộ Nội vụ), cho biết đã nắm được thông tin vụ việc.

Theo ông Ninh, thông tin mới nhất, vị Trưởng khoa đã có đơn xin thôi việc.

Đối với nội dung đánh giá, xếp loại công chức, viên chức, ông Nguyễn Tuấn Ninh cho biết Nghị định của Chính phủ đã quy định rõ về phân cấp, người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức xây dựng quy chế hoặc phân cấp cho người đứng đầu các đơn vị trực tiếp sử dụng cán bộ ban hành quy chế và tổ chức đánh giá xếp loại phù hợp với đặc điểm của từng cơ quan, đơn vị.

Ông Ninh cho rằng Bộ Nội vụ có trách nhiệm kiểm tra, tổng hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ hàng năm về kết quả đánh giá, xếp loại công chức, viên chức các bộ ngành, địa phương…

Vụ Công chức, Viên chức đang tiếp tục nghiên cứu, sửa đổi, bổ sung, đặc biệt đổi mới cơ chế quản lý cán bộ, công chức, viên chức, trong đó có nội dung đánh giá, xếp loại cán bộ, công chức, viên chức, ông Ninh nói.

Theo đơn chị H. gửi các cơ quan chức năng, chị quen ông T. vì là đồng nghiệp, học trò của mẹ.

Sau khi tốt nghiệp đại học, chị H. được mời về bệnh viện ông T. nắm chức Chủ tịch HĐQT làm việc. Theo đó, ông T. hứa sẽ định hướng, chỉ bảo chị H. trong công việc. Chị H. đã đồng ý.

Theo chị H., trong quá trình làm việc, ông T. đã gạ gẫm chị quan hệ tình dục và bị chị từ chối. Trong một lần đi du lịch, ông T. đã chuốc rượu và cưỡng hiếp chị H.

Từ khoảng tháng 1/2020 đến tháng 1/2022, chị đã nhiều lần bị ông T. bạo lực tinh thần và cưỡng bức tình dục.

Khoảng tháng 1/2022, khi quá mệt mỏi, chị H. yêu cầu chấm dứt mối quan hệ bất chính nhưng lại bị ông T. đánh đập, đe dọa, khủng bố tinh thần, khiến chị H. phải trình báo công an để có biện pháp bảo vệ.

Được biết, chị H. từng đạt danh hiệu hoa khôi của một trường Đại học có tiếng ở Hà Nội.