Samsung sa thải 30% bộ phận hành chính tại các công ty con trên toàn cầu

Hôm thứ Tư (11/9), ba nguồn tin nói với Reuters rằng Samsung Electronics, nhà sản xuất điện thoại thông minh, TV và chip nhớ lớn nhất thế giới, có kế hoạch sa thải nhân viên trên toàn cầu vào cuối năm nay. Tỷ lệ sa thải ở một số bộ phận kinh doanh ở nước ngoài lên tới 30%.

Hai nguồn tin cho biết, Samsung Electronics đã chỉ đạo các công ty con trên toàn cầu của mình cắt giảm khoảng 15% nhân viên bán hàng, tiếp thị, và tới 30% nhân viên hành chính.

Một nguồn tin cho biết, kế hoạch này sẽ được thực hiện vào cuối năm nay, và sẽ ảnh hưởng đến việc làm ở châu Mỹ, châu Âu, châu Á và châu Phi.

Theo báo cáo phát triển bền vững mới nhất của Samsung, tính đến cuối năm 2023, Samsung có tổng cộng 267.800 nhân viên, hơn một nửa (147.000 người) trong số đó làm việc ở nước ngoài. Việc sa thải đã ảnh hưởng đến khoảng 251.000 nhân viên bán hàng và tiếp thị.

Một nguồn tin trực tiếp cho biết “chỉ thị toàn cầu” về cắt giảm việc làm đã được ban hành khoảng 3 tuần trước. Samsung Ấn Độ có thể sa thải tới 1.000 nhân viên trong thời gian tới, và cung cấp các gói trợ cấp thôi việc cho một số nhân viên cấp trung đã rời công ty trong những tuần gần đây.

Không rõ liệu Samsung có sa thải nhân viên tại trụ sở chính ở Hàn Quốc hay không.

Một nguồn tin lưu ý, rằng việc sa thải nhân viên ở Hàn Quốc có thể gặp khó khăn vì liên quan đến những vấn đề chính trị nhạy cảm. Samsung Electronics là công ty sử dụng lao động lớn nhất Hàn Quốc, và đóng vai trò quan trọng trong nền kinh tế của nước này.

Việc sa thải cũng có thể gây ra sự bất mãn và bất ổn của người lao động trong nước. Gần đây, Công đoàn Hàn Quốc của Samsung Electronics đã đình công trong vài ngày, yêu cầu tăng lương và phúc lợi.

Về thị trường Trung Quốc, Samsung Electronics đã chính thức xác nhận thông tin sa thải nhân viên.

Khi trả lời các phóng viên của The Paper vào ngày 4/9, Samsung Electronics cho biết, để nâng cao hiệu quả tổ chức và khả năng cạnh tranh trên thị trường của mình, hãng sẽ cắt giảm một số công việc và vị trí có tính lặp lại cao.

Theo báo cáo của truyền thông Hàn Quốc “Seoul Economic Daily” vào ngày 3/9, những người trong ngành cho biết, gần đây, Samsung Electronics Trung Quốc đã thông báo về việc sa thải nhân viên và bắt đầu gạ nhân viên “tự nguyện từ chức”.

Theo ước tính, quy mô sa thải có thể liên quan đến 8% trong số 1.600 nhân viên bán hàng tại khu vực, khoảng 130 người.

Làn sóng sa thải toàn cầu này tại Samsung Electronics bị ảnh hưởng sâu sắc do dự kiến nhu cầu ​​đối với các sản phẩm điện tử tiêu dùng sẽ chậm lại.

Một nguồn tin quen thuộc với kế hoạch nói với Reuters, rằng việc sa thải nhân viên là nhằm đáp ứng nhu cầu của các sản phẩm công nghệ đang chậm lại do kinh tế toàn cầu suy thoái. Một nguồn tin khác cho biết, Samsung đang tìm cách tăng lợi nhuận thông qua tiết kiệm chi phí.

Gần đây, một số nhà phân tích cắt giảm dự báo lợi nhuận cho công ty này do nhu cầu toàn cầu về điện thoại thông minh và máy tính cá nhân phục hồi yếu. Vào thứ Tư (11/9), cổ phiếu của Samsung Electronics đã giảm xuống mức thấp nhất trong 16 tháng qua.

Ngoài sự suy giảm trong nội bộ ngành, Samsung Electronics còn tụt hậu so với các đối thủ cạnh tranh chính trong các lĩnh vực sản phẩm cốt lõi. Đây cũng là lý do quan trọng dẫn đến làn sóng sa thải này.

Mảng kinh doanh chip chính của Samsung phục hồi chậm hơn so với các đối thủ. Lợi nhuận năm ngoái giảm xuống mức thấp nhất trong 15 năm qua.

Tháng 5 năm nay, Samsung đã thay đổi người đứng đầu bộ phận bán dẫn, nhằm nỗ lực vượt qua “cuộc khủng hoảng chip”, và nỗ lực bắt kịp đối thủ nhỏ hơn SK Hynix trong việc cung cấp chip nhớ cao cấp cho chipset trí tuệ nhân tạo (AI).

Theo nhà cung cấp dữ liệu TrendForce, thị phần chip DRAM của Samsung tại Hàn Quốc là 45,5% trong quý 4 năm ngoái. Tuy nhiên, công ty này đã tụt hậu trong phân khúc chip HBM ngày càng quan trọng và SK Hynix kiểm soát hơn 90% thị trường HBM3.

Tại Ấn Độ, nơi mang lại cho Samsung doanh thu hàng năm khoảng 12 tỷ USD, việc sản xuất tại một nhà máy quan trọng của Samsung Electronics ở miền nam Ấn Độ đang bị gián đoạn, vì nhân viên đình công đòi mức lương cao hơn.

Trên thị trường smartphone cao cấp, Samsung phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt từ các thương hiệu như Apple, Huawei. Trong lĩnh vực bao thầu sản xuất chip, từ lâu hãng này đã tụt hậu so với TSMC.