Thế Giới

Ông Musk có thể rời Tesla nếu kế hoạch thù lao nghìn tỷ USD bị từ chối

Tập đoàn xe điện Tesla của Mỹ sẽ tổ chức Đại hội cổ đông thường niên vào ngày 6/11. Chủ tịch Robyn Denholm hôm thứ Hai (27/10) đã gửi thư cảnh báo các cổ đông rằng, nếu gói thù lao trị giá 1 nghìn tỷ USD dành cho CEO Elon Musk không được chấp thuận, ông Musk có thể sẽ rời khỏi công ty.

Paris, Pháp – Ngày 16/6/2023: ông Elon Musk, Giám đốc điều hành của Tesla, tại sự kiện VIVA Technology. Nguồn: (Frederic Legrand – COMEO / Shutterstock)

Bà Denholm tuyên bố trong thư rằng gói thù lao dựa trên hiệu suất này nhằm mục đích giữ chân ông Musk và khuyến khích ông tiếp tục lãnh đạo Tesla trong ít nhất bảy năm rưỡi nữa.

Bà cho biết sự lãnh đạo của ông Musk là “rất quan trọng” đối với thành công của Tesla. Bà cảnh báo, nếu Tesla không đưa ra một cơ chế lương thưởng đủ hấp dẫn, công ty có thể đánh mất “thời gian, tài năng và tầm nhìn” của ông Musk.

Bà cũng lưu ý vai trò của ông Musk rất quan trọng trong nỗ lực trở thành công ty hàng đầu thế giới về trí tuệ nhân tạo và công nghệ lái xe tự động của Tesla.

Gói lương thưởng được đề xuất cấp cho ông Musk 12 đợt quyền chọn cổ phiếu gắn liền với một loạt các mục tiêu đầy tham vọng, bao gồm đạt vốn hóa thị trường 8,5 nghìn tỷ USD trong thập kỷ tới và đạt được các cột mốc trong lĩnh vực xe lái tự động và robot. Ông Musk sẽ không nhận bất kỳ mức lương cố định hay tiền thưởng nào; tất cả thù lao hoàn toàn dựa trên hiệu suất.

Thư của Chủ tịch Denholm mô tả kế hoạch này là cần thiết để điều chỉnh các ưu đãi của ông Musk phù hợp với giá trị cổ đông và tăng trưởng dài hạn của công ty, đồng thời kêu gọi các nhà đầu tư bầu lại ba giám đốc cấp cao làm việc chặt chẽ với ông Musk.

Trước đó, hội đồng quản trị đã phải đối mặt với sự chỉ trích từ các cổ đông do không hành động vì lợi ích tốt nhất của họ, và các chuyên gia quản trị doanh nghiệp cũng như các nhóm hoạt động đã đặt câu hỏi về tính độc lập của hội đồng quản trị và khả năng giám sát ảnh hưởng của ông Musk.

Hội đồng quản trị của Tesla đã bị giám sát chặt chẽ trong nhiều năm do mối quan hệ thân thiết với ông Musk. Đầu năm nay, một tòa án ở Delaware đã bác bỏ thỏa thuận trả lương năm 2018 của ông Musk, cho rằng quy trình trao thưởng và đàm phán là không phù hợp và các giám đốc tham gia đàm phán không hoàn toàn độc lập.

Hội đồng quản trị tuyên bố rằng kế hoạch lương nghìn tỷ USD đã được một ủy ban đặc biệt gồm các giám đốc độc lập xem xét và kết hợp các khuyến nghị quản trị từ vụ tranh chấp bồi thường năm 2018 trước đó.

Hân Nhi (theo Epoch Times)

Hân Nhi

Published by
Hân Nhi

Recent Posts

Nhà lãnh đạo già nhất thế giới sẽ kéo dài quyền lực đến năm 99 tuổi

Với nhiệm kỳ tổng thống kéo dài 7 năm, nhà lãnh đạo 92 tuổi này…

56 phút ago

Huế, Đà Nẵng mưa ba ngày vượt lượng mưa nửa năm ở Nam Bộ, có nơi hơn cả năm

Miền Trung đang đối mặt mưa lớn lịch sử với lượng mưa tại TP Huế…

2 giờ ago

EU và Trung Quốc sắp hội đàm, trọng tâm xoay quanh vấn đề đất hiếm và chip Nexperia

Trong tuần này, Liên minh châu Âu (EU) và Bắc Kinh sẽ tổ chức cuộc…

2 giờ ago

Danh sách các quốc gia cung cấp ưu đãi tài chính để sinh thêm con

Nhiều nước trên thế giới đang nỗ lực tìm cách khuyến khích người dân sinh…

2 giờ ago

Tổng thống Trump sẵn sàng kéo dài công du châu Á để gặp ông Kim Jong Un

Tổng thống Hoa Kỳ Donald Trump tuyên bố ông sẵn sàng kéo dài chuyến công…

3 giờ ago

Hàn Quốc, Campuchia lập lực lượng đặc nhiệm chống lừa đảo, sau cái chết sinh viên Hàn Quốc

Hàn Quốc và Campuchia đã thống nhất thành lập lực lượng đặc nhiệm chung để…

3 giờ ago