Gia Lai kiến nghị đưa nghề bảo vệ rừng vào danh mục nghề nguy hiểm

Cán bộ bảo vệ rừng phải làm việc liên tục 10-12 ngày mới được về nhà 1 lần, gần như 24/24h ở trong rừng, đối diện nguy hiểm, tai nạn, nhưng lương rất thấp, chưa tương xứng với yêu cầu công việc.

Ngày 29/10, Thường trực HĐND tỉnh Gia Lai tổ chức hội nghị tiếp xúc và đối thoại với lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng.

Ông Nguyễn Văn Hoan – Phó Giám đốc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (NN-PTNT) tỉnh Gia Lai cho biết tới năm 2023, Gia Lai có hơn 649.996 ha rừng, trong đó, rừng tự nhiên là 478.687 ha, rừng trồng hơn 156.422 ha và rừng trồng chưa thành rừng là 14.887 ha.

Hiện có 21 ban quản lý rừng phòng hộ, 11 công ty lâm nghiệp, 137 UBND xã, phường, thị trấn và 56 cộng đồng dân cư, 283 hộ gia đình quản lý rừng và đất lâm nghiệp.

Nhân sự của các ban quản lý rừng phòng hộ, vườn quốc gia, khu bảo tồn là 450 người, thiếu 48 biên chế so với chỉ tiêu được giao; Chi cục Kiểm lâm tỉnh có 322 người, thiếu 39 biên chế; lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng là 790 người (478 viên chức và 312 hợp đồng lao động), thiếu 87 biên chế.

Cơ quan kiểm lâm và lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng làm việc chủ yếu trong các lán trại; làm việc cả ngày, đêm lẫn ngày nghỉ; bị tấn công, chống người thi hành công vụ… Quyền hạn lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng về xử lý các vụ việc liên quan đến công tác bảo vệ rừng bị hạn chế; trang bị vũ khí, công cụ hỗ trợ còn thiếu thốn. Lực lượng bảo vệ rừng liên tục nghỉ việc, bỏ việc

Anh Hoàng Xuân Vinh (Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Kon Chiêng, huyện Mang Yang) cho hay theo quy định, người lao động làm việc không quá 48h/tuần và không quá 8h/ngày, thế nhưng lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng của Công ty phải trực bảo vệ rừng 24/24h tất cả các ngày trong tuần.

Nơi làm việc ở vùng sâu, vùng xa không có điện lưới, sóng điện thoại, điều kiện sinh hoạt vô cùng khó khăn, nhất là trong mùa mưa. Tiền lương và các khoản phụ cấp của lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng rất thấp, chưa tương xứng với yêu cầu công việc.

Anh Vinh đề nghị HĐND tỉnh ban hành nghị quyết quy định hỗ trợ lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng, phụ cấp, thâm niên, chế độ, ưu đãi giống như kiểm lâm.

Đồng quan điểm, ông Nguyễn Thái Lai – Phó Trưởng phòng Tổ chức, tuyên truyền và xây dựng lực lượng (Chi cục Kiểm lâm tỉnh) cho hay thu nhập thấp, áp lực và trách nhiệm lớn trong khi cơ chế chính sách chưa tương xứng so với đặc thù công việc nên không tuyển dụng đủ số biên chế công chức.

Ông Ngô Văn Thắng, Giám đốc Vườn Quốc gia Kon Ka Kinh cho biết cán bộ bảo vệ rừng của đơn vị này làm việc liên tục 10 đến 12 ngày mới được về nhà 1 lần, gần như 24/24h ở trong rừng, kể cả ngày nghỉ. Việc tuyển dụng cán bộ có trình độ chuyên môn đã rất khó, nhất là người có trình độ đại học, lại bỏ việc nhiều. Đơn vị này đã có hơn 10 nhân lực có trình độ đại học bỏ việc. Ông Thắng đề nghị cần có chế độ ưu đãi nghề, phụ cấp cho lực lượng bảo vệ rừng chuyên trách.

Ông Nguyễn Văn Chín – Trưởng ban Quản lý Rừng phòng hộ Hà Ra (huyện Mang Yang) cũng đề xuất, cần xác định quản lý bảo vệ rừng là nghề có tính đặc thù nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm.

“Lực lượng bảo vệ rừng gặp rất nhiều khó khăn, vất vả, không có ngày nghỉ hằng tuần, lễ, Tết trọn vẹn, trực 24/24h, luôn phải đối mặt với hiểm nguy, tai nạn lao động có thể xảy ra bất cứ lúc nào. Ngoài ra, họ thường xuyên phải làm việc ngoài trời, tiếp xúc với côn trùng và vi sinh vật gây bệnh. Mỗi khi chữa cháy hay ngăn chặn các đám cháy có nguy cơ cháy lan vào rừng, họ phải chịu đựng hơi nóng của lửa và khí độc”, ông Chín nói.

Ngoài ra, lực lượng bảo vệ rừng phải đối mặt với lâm tặc, dễ bị hành hung, gây thương tích…, nhưng chế độ đãi ngộ chưa có, ông Chín cho hay.

Đại diện lãnh đạo các địa phương và đơn vị bảo vệ rừng kiến nghị UBND tỉnh bổ sung biên chế đầy đủ cho các đơn vị, đồng thời đề xuất Quốc hội sửa đổi chính sách tiền lương phù hợp với đặc thù của ngành, nghề.

Một số nội dung đề xuất cụ thể như bổ sung các khoản phụ cấp, ưu đãi, chế độ cho lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng tương tự như lực lượng Kiểm lâm do cùng công tác trong hoàn cảnh, điều kiện khó khăn như nhau; bổ sung nghề bảo vệ rừng vào danh mục nghề nặng nhọc, độc hại và nguy hiểm. Áp dụng định mức phù hợp về diện tích quản lý; bổ sung quyền hạn, trang bị vũ khí, công cụ hỗ trợ; xem xét giảm tinh giản biên chế, tăng tuyển dụng lực lượng giữ rừng. Giảm tuổi nghỉ hưu đối với kiểm lâm và lực lượng chuyên trách bảo vệ rừng (55 tuổi đối với nữ, 57 tuổi đối với nam)…

Sau khi nghe 15 ý kiến của các đơn vị bảo vệ rừng, ông Hồ Văn Niên – Bí thư Tỉnh ủy Gia Lai đã giao các sở, ngành tổng hợp, xác định nội dung nào thuộc thẩm quyền của Trung ương, của tỉnh để kiến nghị, đề xuất.

Xem thêm

Quảng Nam: Nhiều cán bộ kiểm lâm đột ngột xin nghỉ việc

Nhiều cán bộ kiểm lâm Quảng Nam nộp đơn xin nghỉ việc do áp lực trách nhiệm giữ rừng nặng nề.