Anh: Đình công y tế lớn nhất từ trước đến nay do tranh chấp tiền lương kéo dài

Gia Huy
•
Thứ Hai, 06/02/2023

Nước Anh hiện đang phải đối mặt với cuộc đình công lớn nhất từ trước đến nay. Hàng chục nghìn y tá và nhân viên cứu thương đình công trong cuộc tranh chấp ngày càng leo thang với chính phủ về tiền lương. Tình trạng này gây ra sự gián đoạn hơn nữa cho hệ thống y tế vốn đã căng thẳng của xứ sở sương mù.

🚨 Statement from NHS Workers Say No pic.twitter.com/7AyN2O5xyF
— NHS Workers Say NO! (@NurseSayNO) October 7, 2022

Các y tá và nhân viên cứu thương đã tiến hành cuộc đình công riêng rẽ kể từ cuối năm ngoái, nhưng hôm 6/2, cả hai đã tham gia cuộc đình công chung, phần lớn diễn ra ở Anh, khiến nó trở thành cuộc đình công lớn nhất trong lịch sử 75 năm của Cơ quan Y tế Quốc gia (NHS).

Ngoài ra, Ông Stephen Powis, bác sĩ hàng đầu của Anh, tiết lộ, các bác sĩ điều trị ở Anh sẽ tham gia đình công vào thứ Năm tuần này (9/2). Động thái này có lẽ sẽ là hành động gây gián đoạn nhất cho hệ thống Y tế Anh cho đến nay.

Các nhân viên y tế đang yêu cầu tăng lương do tình trạng lạm phát tồi tệ nhất ở Anh trong bốn thập kỷ. Tuy nhiên, chính phủ Anh cho biết, điều đó không thể thực hiện được bởi vì nó sẽ khiến giá cả tăng nhiều hơn, dẫn đến lãi suất và các khoản thanh toán thế chấp tăng cao hơn nữa.

Khoảng 500.000 nhân viên, nhiều người trong số đó làm việc trong khu vực công, đã tham gia đình công kể từ mùa hè năm ngoái. Điều này đã gây thêm áp lực cho Thủ tướng Anh Rishi Sunak trong việc giải quyết tranh chấp và hạn chế sự gián đoạn đối với các dịch vụ công cộng như đường sắt và trường học.

Bộ trưởng Y tế Anh Steve Barclay kêu gọi người dân tiếp tục sử dụng các dịch vụ khẩn cấp và tham gia các cuộc hẹn khám bệnh trừ khi chúng bị hủy. Tuy nhiên ông cảnh báo, sẽ có sự gián đoạn trong các dịch vụ này.

Trong một thông báo, ông lưu ý: “Mặc dù đã có các biện pháp dự phòng, nhưng các cuộc đình công của các công đoàn cứu thương và điều dưỡng trong tuần này chắc chắn sẽ gây ra sự chậm trễ hơn nữa cho các bệnh nhân vốn đã phải chờ đợi lâu hơn vì sự tồn đọng do COVID.”

“Tôi đã tổ chức các cuộc đàm phán mang tính xây dựng với các công đoàn về tiền lương và khả năng thanh toán, đồng thời tiếp tục thúc giục họ ngừng đình công.”

Hôm 5/2, cô Sharon Graham, lãnh đạo của công đoàn Unite, nhấn mạnh với đài BBC rằng cô muốn Thủ tướng Sunak tham gia bàn đàm phán, đồng thời chỉ trích chính phủ Anh nói dối về các nhân viên cứu thương.

Cô cáo buộc: “Chính phủ này đang đặt các sinh mệnh vào tình thế nguy hiểm.”

Các y tá bỏ việc

NHS, trong lịch sử là niềm tự hào của hầu hết người Anh, đang chịu áp lực nặng nề với hàng triệu bệnh nhân trong danh sách chờ phẫu thuật và hàng nghìn bệnh nhân mỗi tháng không được chăm sóc khẩn cấp kịp thời.

Công đoàn y tá ở Anh RCN cho biết, một thập kỷ lương thấp đã góp phần khiến hàng chục nghìn y tá rời bỏ nghề, chỉ riêng năm ngoái đã có 25.000 y tá Anh rời bỏ công việc. Tình trạng thiếu hụt nhân sự nghiêm trọng này đã ảnh hưởng đến việc chăm sóc bệnh nhân.

RCN ban đầu yêu cầu tăng lương 5% so với mức lạm phát, nhưng sau đó cho biết họ có thể giảm yêu cầu “một nửa” để nhượng bộ chính phủ. Tuy nhiên, cả hai bên đã không đạt được thỏa thuận sau nhiều tuần đàm phán.

Trong khi đó, hàng nghìn nhân viên cứu thương do các công đoàn GMB và Unite đại diện cũng chuẩn bị đình công vào ngày 6/2 để tranh chấp tiền lương của chính họ.

Cả hai công đoàn đều thông báo thêm vài ngày đình công để gây sức ép lên chính phủ.

Không phải tất cả nhân viên cứu thương sẽ đình công cùng một lúc, do đó các cuộc gọi khẩn cấp vẫn sẽ được đáp ứng.

Tại xứ Wales, các y tá và một số nhân viên cứu thương đã hủy bỏ cuộc đình công đã được lên kế hoạch diễn ra vào ngày 6/2 khi họ xem xét các đề xuất trả lương của chính phủ xứ Wales.

Gia Huy (Theo Reuters)