Nhà Trắng xác nhận sa thải một số nhân viên vì từng sử dụng cần sa

Ngày 19/3, Thư ký báo chí của chính quyền Biden Jen Psaki xác nhận, Nhà Trắng đã sa thải một số nhân viên do họ từng sử dụng cần sa như một thú tiêu khiển trước đó.

We announced a few weeks ago that the White House had worked with the security service to update the policies to ensure that past marijuana use wouldn’t automatically disqualify staff from serving in the White House. (https://t.co/DG3YuqejtZ)

— Jen Psaki (@PressSec) March 19, 2021

Cách đây không lâu, tờ The Daily Beast đưa tin, Nhà Trắng đã yêu cầu hàng chục nhân sự tạm ngừng làm việc, yêu cầu một số trường hợp nộp đơn xin từ chức, hoặc được chuyển đổi sang diện làm việc từ xa do từng sử dụng cần sa.

Trong một tweet hôm thứ 19/3, bà Psaki đã xác nhận thông tin này, và nêu rõ rằng 5 nhân viên đã bị sa thải theo quy định của Nhà Trắng. Đây có thể được coi là nỗ lực mới của chính quyền Biden trong việc cân bằng luật liên bang và các quy định về hướng dẫn tuyển dụng trong bối cảnh nhiều tiểu bang đã hợp pháp hóa sử dụng cần sa.

“Như chúng tôi thông báo vào vài tuần trước, Nhà Trắng đã làm việc với cơ quan an ninh để cập nhật các chính sách, đảm bảo việc sử dụng cần sa trong quá khứ sẽ không [phải là tiêu chí] để tự động loại bỏ các nhân viên làm việc ở Nhà Trắng,” bà Psaki nhấn mạnh.

“Trong số hàng trăm người được tuyển dụng, chỉ có 5 người đã làm việc tại Nhà Trắng không còn được tiếp tục làm việc do chính sách này,” bà cho biết thêm. 

Cho dù có tới 14 bang và thủ đô Washington D.C. đã hợp pháp hóa sử dụng cần sa, trong khi 36 bang cho phép dùng loại chất này trong y tế, thì cần sa vẫn bị liệt vào dạng chất cấm ở cấp liên bang. Tiền sử sử dụng cần sa cũng là một trong những yếu tố được cơ quan an ninh cân nhắc đánh giá liệu một người có thể trở thành nhân viên công quyền và được tiếp cận thông tin mật trong chính phủ hay không, theo NBC.

Do đó, người lao động có thể sẽ phải đảm bảo một số yêu cầu mới có thể được nhận vào làm việc cho chính quyền Washington.

Chính sách mới quy định, nhân viên phải chấp nhận ngừng sử dụng cần sa, đồng ý cam kết không sử dụng cần sa trong thời gian làm việc cho chính phủ và tiến hành các xét nghiệm ngẫu nhiên. Đồng thời,những nhân viên này phải làm việc từ xa đến khi việc sử dụng cần sa trong quá khứ của họ đáp ứng các tiêu chuẩn do Bộ phận An ninh Nhân sự đặt ra.

Minh Ngọc (T/h)