Trung Quốc: 85% người trung niên bị ly hôn sau 1 năm thất nghiệp
- Lý Ngọc
- •
Làn sóng thất nghiệp và ly hôn đang diễn ra ngày càng rõ rệt và mạnh mẽ ở Trung Quốc, đặc biệt sau đại dịch và trong bối cảnh nền kinh tếnước này phục hồi chậm, cạnh tranh việc làm khốc liệt, và nhiều ngành nghề đối mặt với tái cơ cấu hoặc suy thoái.
Khi thất nghiệp không chỉ là mất việc…
Có một câu chuyện ở trên mạng xã hội Trung Quốc được kể lại như sau: Vào tháng 5 năm ngoái, chồng tôi bị sa thải khỏi công ty vật liệu xây dựng nơi anh từng làm việc gần 15 năm. Anh ấy ngoài 40 tuổi, từng là trụ cột kinh tế của gia đình. Ban đầu, anh không dám nói ra sự thật vì sợ tôi lo lắng. Mỗi ngày, anh vẫn rời nhà từ sớm, trở về muộn, nói dối rằng đang bận “giao dịch công việc”. Thực chất, anh ấy chỉ loanh quanh các quán trà, ngồi tán gẫu với bạn bè.
Sau vài tháng, anh thú nhận sự thật. Tôi không tức giận, ngược lại còn an ủi và động viên anh. Nhưng điều khiến tôi thất vọng là anh không hề cố gắng tìm việc. Thay vì ứng tuyển, anh chọn chơi game ở nhà hoặc đi lang thang ngoài phố. Dần dần, bầu không khí gia đình trở nên căng thẳng, chật chội đến mức ngột ngạt. Những cuộc cãi vã nhỏ nhặt diễn ra thường xuyên, và sau hai tháng chịu đựng, tôi nộp đơn ly hôn.
Tôi từng nghĩ mình quá phũ phàng. Nhưng rồi tôi phát hiện, ba người chị em thân thiết quanh tôi cũng lần lượt ly hôn – lý do giống hệt: chồng thất nghiệp, không cầu tiến, mất dần vai trò trong gia đình.
Cơn bão thất nghiệp và làn sóng ly hôn
Tình trạng thất nghiệp tại Trung Quốc trong những năm gần đây như một cơn bão cuốn qua mọi tầng lớp xã hội. Từ công nhân nhà máy, nhân viên phục vụ, đến kỹ sư công nghệ thông tin – tất cả đều không thoát khỏi vòng xoáy này. Theo một số nghiên cứu, nếu đàn ông thu nhập cao bị thất nghiệp quá 6 tháng, xung đột trong hôn nhân tăng vọt. Nếu kéo dài hơn một năm, tỷ lệ ly hôn có thể vượt mốc 85%.
Không ít người đàn ông đã chọn cách… giả vờ đi làm để che giấu tình trạng thất nghiệp với gia đình. Tại Bắc Kinh, Thượng Hải, Hàng Châu, Thành Đô và nhiều thành phố khác, các “công ty giả làm việc” mọc lên như nấm. Với 30 nhân dân tệ mỗi ngày, người ta có thể thuê một chỗ ngồi, giả vờ “làm việc” từ sáng đến tối, được cung cấp WiFi, đồ ăn trưa và… cả một ông sếp “giả” sẽ giao nhiệm vụ để hoàn thiện màn kịch.
Một cư dân mạng nữ từng chia sẻ: sau khi bị sa thải, cô đến một “công ty giả” lúc 9h45 sáng, chi 30 tệ để ngồi vào bàn làm việc, giả vờ gửi đơn xin việc và chơi điện thoại đến tối mới về nhà, nhằm tránh khiến cha mẹ lo lắng. Trong bữa trưa, cô tình cờ gặp… bạn của cha mình, cũng đang “làm việc” tại đây.
Hôn nhân – mối quan hệ dễ tổn thương nhất
Rất nhiều người từng nghĩ: “Vợ chồng là chim cùng một tổ, gặp nạn thì phải sát cánh bên nhau”. Nhưng thực tế phũ phàng hơn nhiều. Khi khủng hoảng xảy đến, mối quan hệ dễ sụp đổ nhất lại chính là hôn nhân.
Một blogger trong ngành tài chính từng chia sẻ: hầu hết những khách hàng đến vay tiền đều là doanh nhân hoặc nhân viên từng có vị trí tốt. Nhưng một khi họ thất nghiệp hoặc phá sản, ly hôn gần như là điều tất yếu. Ngược lại, rất hiếm khi thấy người thân, cha mẹ, con cái quay lưng với họ.
Hôn nhân là mối quan hệ đòi hỏi sự đóng góp liên tục, chứ không chỉ dựa trên tình cảm. Khi đàn ông thất nghiệp nhưng không đảm nhiệm thêm việc nhà, không chăm con, không hỗ trợ vợ – mà chỉ ngồi nhà, đắm chìm vào trò chơi hay cảm giác thất bại – thì việc ly hôn không còn là điều quá khó hiểu.
Câu chuyện của những người biết thay đổi
Tuy nhiên, không phải tất cả đều kết thúc trong bi kịch. Blogger Qingxin kể về một người bạn – từng là quản lý cấp cao, lương tháng hơn 20.000 tệ – bất ngờ bị sa thải khi công ty gặp khó. Thay vì tiếp tục chôn chân trong cảm giác thất vọng, anh chủ động làm lại từ đầu: thử sức ở ngành mới, nhận việc dù lương thấp hơn, san sẻ việc nhà và chăm con. Vợ anh nhận thấy sự thay đổi, tình cảm dần hồi phục. Họ không chỉ tránh được ly hôn, mà còn gắn bó hơn sau biến cố.
Điều đó cho thấy: thất nghiệp không giết chết hôn nhân – mà chính là thái độ sau thất nghiệp mới quyết định điều đó.
Thực tế và lựa chọn
Chúng ta không thể chỉ trích phụ nữ là “thực dụng” khi họ muốn ly hôn vì chồng thất nghiệp. Họ có lý do để làm vậy – bởi áp lực tài chính, con cái, tương lai. Nhưng mặt khác, không phải người vợ nào cũng bỏ đi ngay khi chồng mất việc. Vấn đề là người chồng có chịu thay đổi, hành động, chia sẻ và trưởng thành hay không.
Cuộc sống hôn nhân không chỉ là tình yêu, mà còn là sự đồng hành và chia sẻ. Khi một người rơi xuống đáy, người còn lại cần được thấy nỗ lực và lòng tự trọng thực sự – chứ không phải là sự im lặng, tránh né hay giả vờ bận rộn.
Và nếu bạn là một người đàn ông vừa bị mất việc, điều quan trọng nhất lúc này không phải là kiếm tiền ngay, mà là cho vợ bạn thấy bạn vẫn đang cố gắng sống có giá trị – cho gia đình, cho chính mình.
Thất nghiệp có thể là biến cố lớn – nhưng ly hôn không phải là tất yếu. Hôn nhân cần nền tảng tài chính, nhưng quan trọng hơn là ý chí vượt qua khủng hoảng cùng nhau. Dù là đàn ông hay phụ nữ, điều khiến một người đáng quý không phải là thu nhập – mà là thái độ trước khó khăn.
Lý Ngọc theo Vision Times
Xem thêm
Từ khóa thất nghiệp Ly hôn Trung Quốc
