10 năm dạy học, thu nhập 100.000 đồng/tháng và kỳ thi viên chức kỳ lạ
- Hoàng Linh
- •
Tốt nghiệp cao đẳng sư phạm nhạc họa Trung ương, thầy Bùi Hồng Hà về quê xin làm giáo viên hợp đồng môn mỹ thuật cho Trường Lương Thế Vinh TP Thái Bình với thù lao 25.000 đồng/tiết học. Ròng rã 8 năm trời làm giáo viên hợp đồng đến năm 2015, trên thông báo có đợt thi viên chức kèm quy chế kỳ thi do UNND TP Thái Bình ban hành có điều khoản, cộng 3 điểm/năm cho những giáo viên đã có thời gian tập sự.
Với năng lực của mình, khi báo điểm thi, thầy Hà vui mừng biết mình có số điểm cao nhất trong danh sách thi môn mỹ thuật cầm chắc đỗ.
Thế nhưng, ít ngày sau, chính UBND TP Thái Bình lại tự “sửa” quy chế thi, bỏ phần cộng điểm năm tập sự khiến cho thầy Hà cùng mấy gv khác từ đỗ thành trượt.
Uất ức, thầy Hà đâm đơn kêu cứu thì thành phố im lặng, rồi giải thích lòng vòng và cuối cùng là chấm dứt hợp đồng, đuổi thầy ra khỏi trường. Kêu cứu mãi lên tận Bí thư tỉnh uỷ Thái Bình và nhiều cơ quan chức năng khác, thầy được chiếu cố cho dạy học tiếp với mức 1 tiết/tuần x 25k = thu nhập 100.000 đồng/tháng!
Trao đổi với chúng tôi thầy Bùi Hồng Hà nói thầy và nhiều đồng nghiệp chỉ mong muốn được sự công bằng nhưng khó quá, càng khiếu kiện thì khó khăn càng ập tới, không biết kêu ở đâu nữa.
Theo lời trình bày của thầy Bùi Hồng Hà thì :
Trong đơn kiến nghị có 3 người: Bùi Hồng Hà giáo viên môn Mỹ Thuật hợp đồng 10 năm từ tháng 9-2006, chị Phạm Thị Hoàn giáo viên hợp đồng môn Tin học 14 năm từ 2002, Chị Trần Thị Hương Nhu hợp đồng môn Tiếng Anh 17 năm từ 1999 (hiện nay chị Nhu do sức e của Phòng GD và UB thành phố ko theo đơn kiến nghị lần 2, lần 1 có tham gia đứng đơn)
+ Ngày 7-8-2015 UBND thành phố ban hành Kế hoạch 145 tuyển dụng viên chức giáo dục sự nghiệp năm 2015. Trong đó khoản 2,điều 5, mục 2 ghi rõ với giáo viên hợp đồng tập việc mỗi năm được cộng 3 điểm. (Trước đó các kì xét tuyển mỗi năm hợp đồng được cộng 1 điểm)
+ Ngày 27-8 tổ chức thi, ngày 29-8 công bố điểm thi. Riêng em môn Mỹ Thuật đạt 69,75đ thí sinh đứng thứ 2 62,50đ em bằng chính quy học tại CĐ Nhạc Hoạ TW. Thí sinh thứ 2 học hệ liên thông ko có quá trình hợp đồng tại thành phố.
+ Trong thời gian chờ đợi quyết định trúng tuyển thì ngày 20-10-2015 UBND thành phố ban hành Thông báo 1440 bỏ cộng điểm ưu tiên khiến chúng em từ đỗ thành trượt.
+ Ngày 24-10-2015 nhóm của thầy Bùi Hồng Hà gửi đơn kiến nghị lần 1 gửi UBND Thành phố và 2 lần được mời lên làm việc trực tiếp. Ngày 4-11 (khi thầy Bùi Hồng Hà yêu cầu có biên bản làm việc thì hẹn ngày hôm sau cung cấp, nội dung biên bản không hề đề cập đến nội dung đơn kiến nghị nhóm Bùi Hồng Hà không ký tên). Ngày 17-11 yêu cầu biên bản thì từ chối không cung cấp và có những câu trả lời khiến chúng em bức xúc.
Vd: “nội dung kế hoạch 145 có đúng, có sai”. Hay “Nội dung 145 đúng nhưng trong quá trình thực hiện chúng tôi điều chỉnh lại cho hợp lý”. Kết thúc cả 2 cuộc làm việc Bùi Hồng Hà yêu cầu trả lời bằng văn bản để có cơ sở kiến nghị lên cấp trên. Tuy đã được thống nhất nội dung nhưng sau đó ko có văn bản trả lời dù nhiều lần Bùi Hồng Hà lên UBND Tphố hỏi bị làm khó khi các phòng ban lấy lý do bận họp hay phòng nọ đổ trách nhiệm phòng kia.
+ Sau đó ngày 8-1-2016 Bùi Hồng Hà đồng gửi kiến nghị lần 2 lên UBND Tphố, và đơn kiến nghị lần 1 lên Sở Nội Vụ, UBND tỉnh.
+ Ngày 18-1-2016 UBND tỉnh có thông báo 192 Chuyển đơn UBND thành phố giải quyết. UBND thành phố vẫn im lặng.
+ Ngày 13-5 Bùi Hồng Hà gửi đơn kiến nghị lần 2 lên UBND Tỉnh và Sở nội vụ và 6-6-2016 UBND tỉnh ra hướng dẫn chúng em về UBND thành phố giải quyết. Đến nay UBND thành phố vẫn không trả lời.
Thầy Bùi hồng Hà cho rằng UBND thành phố ban hành kế hoạch 145 dựa trên thoả thuận số 438 tháng 8-2014 là sai với chỉ đạo của quyết định 03 của UBND tỉnh Quy định về quản lý viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc tỉnh Thái Bình. Do thoả thuận 438 căn cứ quyết định 09/2007 đã hết hiệu lực ngày 15-3.
+ UBND thành phố ban hành thông báo 1440 sau khi đã có điểm thi niêm yết là “tiền hậu bất nhất” và không đúng thẩm quyền theo Quyết định 03.
Facebook Hoàng Linh
Xem thêm:
Từ khóa bất công xã hội giáo viên thu nhập công bằng