Số người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp trong 11 tháng năm 2023 tại TP. Hà Nội tăng hơn 10.000 người so với cùng kỳ năm 2022.

trung tam dich vu viec lam hanoi
Một buổi cung cấp thông tin về việc làm bán thời gian tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, tháng 11/2023. (Ảnh: Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội/Facebook)

Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội ngày 8/12 cho hay trong 11 tháng năm 2023, ngành đã chi trả chế độ trợ cấp từ quỹ bảo hiểm thất nghiệp cho hơn 76.000 lao động. Số lao động thất nghiệp, nhận bảo hiểm thất nghiệp được chấp thuận tham gia học nghề trình độ sơ cấp là hơn 500 người.

So với cùng kỳ năm 2022, số lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp năm 2023 tại TP. Hà Nội tăng hơn 10.000 người. Cụ thể, trong 11 tháng năm 2022, gần 65.000 người lao động nhận khoản trợ cấp này.

“Số lượng người hưởng BHTN tăng phần nào cho thấy sự khó khăn về công tác giải quyết, duy trì việc làm cho người lao động trong năm 2023” – Bảo hiểm xã hội TP. Hà Nội nhận định trên cổng thông tin.

Cùng thời gian trên, TP.HCM ghi nhận hơn 153.100 người lao động đã nộp hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp, tăng gần 10% so với cùng kỳ năm trước, theo số liệu từ Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM. Trong đó, hơn 150.300 người được nhận khoản trợ cấp này.

Tại Bình Dương, theo số liệu của Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, trong 6 tháng đầu năm 2023, tổng số người nộp hồ sơ để được nhận trợ cấp thất nghiệp là 48.304 người, tăng 9,65% so với 6 tháng đầu năm 2022 (44.049 người). Trong đó, 44.394 người đã được duyệt chi, tăng 5,75% so với cùng kỳ năm trước (41.839 người).

Vẫn theo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Bình Dương, số người lao động trên rơi vào trình trạng thất nghiệp từ các nguyên nhân chủ yếu như: Hết hạn hợp đồng, hợp đồng làm việc, hoặc hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng; chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trước thời hạn; doanh nghiệp tổ chức giải thể, phá sản, thay đổi cơ cấu; người lao động bị xử lý kỷ luật, sa thải; người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật và các nguyên nhân khác. Hơn 90% số người nộp hồ sơ, cần khoản trợ cấp thất nghiệp này là nhóm lao động phổ thông, lao động giản đơn và gần như không có thu nhập dự trữ…

Bảo hiểm thất nghiệp là khoản tiền hỗ trợ cho người lao động khi bị mất việc làm, để học nghề, duy trì và tìm kiếm việc làm trên cơ sở đóng vào Quỹ bảo hiểm thất nghiệp, theo khoản 4 Điều 3 Luật Việc làm 2013.

Theo Điều 81 Luật bảo hiểm xã hội 2006, điều kiện để người lao động nhận bảo hiểm thất nghiệp là có 12 tháng trở lên đóng bảo hiểm thất nghiệp trong thời gian 24 tháng trước khi thất nghiệp; đã đăng ký thất nghiệp với tổ chức bảo hiểm xã hội và chưa tìm được việc làm sau 15 ngày kể từ ngày đăng ký thất nghiệp.

Hiện mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp, trong đó, tối đa không quá 5 lần mức lương cơ sở với người lao động khu vực Nhà nước, không quá 5 lần mức lương tối thiểu vùng với người lao động khu vực doanh nghiệp.

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hiện được tính theo số tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp. Cụ thể, người lao động đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được trả 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó, cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được trả thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp. Thời hạn nhận trợ cấp tối đa không quá 12 tháng.

Nguyễn Sơn