Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục.

Bộ Nội vụ đề xuất hoán đổi ngày làm việc để cán bộ, công chức, viên chức nghỉ Tết Dương lịch 2026 kéo dài 4 ngày liên tục. (Ảnh minh họa: Nastyaofly/shutterstock)

Ngày 24/12, Bộ Nội vụ cho biết đang lấy ý kiến các bộ ngành về phương án nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Bộ Nội vụ đề xuất nghỉ ngày 1/1/2026 theo quy định và hoán đổi ngày làm việc thứ Sáu ngày 2/1/2026 sang ngày nghỉ hàng tuần thứ Bảy ngày 10/1/2026.

Nếu phương án này được thông qua, cán bộ, công chức, viên chức sẽ nghỉ 4 ngày liên tục từ thứ Năm ngày 1/1/2026 đến hết Chủ nhật ngày 4/1/2026.

Đối với người lao động làm việc trong doanh nghiệp, Bộ Nội vụ đề nghị người sử dụng lao động căn cứ điều kiện thực tế để sắp xếp lịch nghỉ phù hợp.

Bộ khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ Tết Dương lịch năm 2026 như đối với cán bộ, công chức, viên chức nhưng phải bảo đảm đầy đủ chế độ, quyền lợi cho người lao động và khuyến khích các thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.

Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ làm việc và hưởng nguyên lương 1 ngày vào dịp Tết Dương lịch, cụ thể là ngày 1/1 hàng năm. Năm 2026, ngày 1/1 rơi vào thứ Năm.

Trước đó, Bộ Nội vụ đã có ý kiến gửi Thủ tướng Chính phủ quyết định một số ngày nghỉ lễ Tết trong năm 2026.

Kỳ nghỉ Tết Nguyên đán dự kiến kéo dài 9 ngày liên tục, gồm 5 ngày nghỉ Tết theo quy định của Bộ luật Lao động và 4 ngày nghỉ cuối tuần.

Đối với dịp Quốc khánh năm 2026, công chức viên chức được nghỉ 5 ngày, gồm 2 ngày nghỉ lễ theo quy định, 2 ngày nghỉ cuối tuần và 1 ngày được hoán đổi.

Cụ thể, ngày làm việc thứ Hai ngày 31/8/2026 sẽ chuyển sang làm bù vào thứ Bảy ngày 22/8/2026.

Minh Long