Chính quyền TT Trump siết chặt quy định về visa H-1B

Hôm thứ Ba (6/10), Bộ An ninh Nội địa (DHS) và Bộ Lao động Hoa Kỳ đã thông báo một số thay đổi về thị thực nhập cư liên quan đến visa H-1B (theo diện lao động chuyên môn), khiến việc xin visa này sẽ trở nên khó khăn hơn.

Embed from Getty Images

“Chúng ta đang tiến vào một kỷ nguyên trong đó an ninh kinh tế là một phần không thể tách rời của an ninh nội địa. Nói một cách đơn giản, an ninh kinh tế là an ninh nội địa,” quyền Bộ trưởng DHS Chad Wolf nói trong một tuyên bố. “Để đối phó, chúng ta phải làm mọi thứ có thể trong phạm vi pháp luật nhằm bảo đảm quyền lợi của người lao động Mỹ được đặt lên hàng đầu.”

Visa H-1B thường được cấp để các lao động trình độ cao người nước ngoài ở lại Mỹ làm việc nhiều năm và khá phổ biến trong ngành công nghệ nước này.

Theo quy định mới của DHS, có hiệu lực sau 60 ngày, các yêu cầu đối với những công ty muốn xin bảo trợ visa H-1B cho nhân viên sẽ bị thắt chặt. 

Cụ thể, DHS sẽ hạn chế những loại công việc hoặc “những vị trí chuyên môn” có thể thuê người có visa H-1B, ngoài ra cũng sẽ điều tra kỹ các công ty thuộc bên thứ ba tuyển dụng những lao động dạng này. Thời hạn visa cũng giảm từ 3 năm xuống còn 1 năm cho các nhân viên làm tại “bên thứ ba”, ví dụ như chuyên viên của công ty tư vấn nhưng ngồi làm việc tại văn phòng công ty khách hàng.

Quy định này cũng sẽ đòi hỏi các công ty đưa ra những lời mời “thực sự” tới những người “lao động thực sự” bằng cách bịt những kẽ hở và ngăn chặn việc chiếm chỗ công nhân Mỹ, đồng thời sẽ “gia tăng năng lực của DHS nhằm đảm bảo sự tuân thủ thông qua các đợt kiểm tra nơi làm việc và giám sát việc tuân thủ trước, trong và sau khi một đơn yêu cầu H-1B được chấp thuận,” theo tin mới công bố.

Trích dẫn số liệu, cơ quan này cho biết khoảng hơn 500.000 người có visa H-1B tại Mỹ đang “chiếm chỗ của người lao động  Mỹ.” 

“Chương trình H-1B nhằm cho phép người sử dụng lao động lấp đầy những chỗ trống trong lực lượng lao động và duy trì tính cạnh tranh trong nền kinh tế toàn cầu, tuy nhiên chương trình này hiện nay đã mở rộng xa hơn thế và thường gây bất lợi cho người lao động  Mỹ,” Bộ An ninh Nội địa cho biết hôm 6/10.

“Điều này dẫn đến việc cắt giảm lương trong một số ngành tại thị trường lao động Mỹ và làm trì trệ tiền lương trong một số ngành nghề nhất định. Những nỗ lực mới nhất về visa H-1B là một phần trong mục tiêu to lớn hơn của chính quyền TT Trump để bảo vệ người lao động Mỹ.”

>> Trung Quốc: Người dân mọi tầng lớp tìm cách nhập cư vào các quốc gia châu Âu

Bộ Lao động cũng sẽ ban hành một quy định mới vào sáng thứ Năm (8/10) nhằm nâng số tiền mà người sử dụng lao động phải trả cho người lao động nước ngoài với thị thực H-1B, để từ đó khuyến khích việc thuê lao động Mỹ.

“Không nghi ngờ gì nữa, các quy định mới là một trong những cải cách quan trọng nhất đối với chương trình H-1B trong 20 năm qua,” Thứ trưởng Bộ Lao động Patrick Pizzella nói với các phóng viên.

Các quan chức chính quyền TT Trump lập luận rằng chương trình H-1B đã bị lạm dụng trong nhiều thập kỷ, nói rằng những tác động đang diễn ra của đại dịch virus Vũ Hán sẽ khiến các quy định nghiêm khắc hơn được áp dụng.

“Các công ty sử dụng chương trình H-1B đã được khuyến khích tránh thuê người Mỹ để họ có thể thay thế bằng lao động nước ngoài rẻ hơn. Việc lạm dụng sẽ được chấm dứt với quy định mới này,” quyền thứ trưởng DHS nói với các phóng viên hôm thứ Ba. Quy định của DHS được cho là sẽ ảnh hưởng tới hơn một phần ba số đơn xin visa H-1B mới.

Những thay đổi nói trên của Bộ Lao động và DHS có thể bị kiện bởi các nhóm công nghệ vì cho rằng các biện pháp siết chặt visa H-1B sẽ gây thiệt hại cho nhiều công ty Mỹ vốn dựa vào đó để tuyển dụng những vị trí chuyên môn mà khó tuyển người Mỹ. 

Các nhóm lao động đến từ Ấn Độ và Trung Quốc được cho là sẽ bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi quy định mới này.

Xuân Lan (theo Epoch Times)

Xem thêm: